← Все вопросы/Охрана труда
РешеноОхрана труда#предписание специалиста

Как правильно составить предписание специалиста по охране труда?

ПочтиСОТ
Опубликовано 8 окт. 2024 г.

Поделитесь, пожалуйста, предписанием специалиста по охране труда. У нас ДДИ, ввели должность специалиста по охране труда. До этого в предписании писали только рекомендую провести полугодовой инструктаж по охране труда на рабочем месте и выдавали их строго раз в 6 месяцев. Как правильно?

В этом обсуждении есть проверенное решение

Ответы (5)

Проверенное решение
+5 баллов баунти ★
Майя Глебова
Майя ГлебоваЭксперт✓ Эксперт решения
8 окт. 2024 г.· #4

⮑ ПочтиСОТ ,здравствуйте.

Я выписываю предписание, когда уже "язык устал напоминать". Составляю служебную записку директору и предписание руководителю, который игнорирует замечания.

Примерно так.

3-sluzebnaya-zapiska-o-naruseniyax-po-ot-v-xode-audita.docx
19kB
predpisanie-1.doc
42kB
AN
8 окт. 2024 г.· #2

⮑ ПочтиСОТ

Добрый день.

Коллеги поделятся наверное, но попробуйте организовать работу без предписаний. Эта немного чрезмерная мера организации работы по охране труда.

Реутова Юлия
Реутова ЮлияКоманда SpecHelpКоманда SpecHelp
8 окт. 2024 г.· #3

⮑ ПочтиСОТ

Здесь было много вариантов: Форма отчета по аудиту документации по охране труда?

У нас ДДИ

это что?

До этого в предписании писали только рекомендую провести полугодовой инструктаж по охране труда на рабочем месте и выдавали их строго раз в 6 месяцев. Как правильно?

Это не рекомендация, а обязанность согласно 2464. Если работник не освобождён, конечно.

Екатерина
8 окт. 2024 г.· #5

обязательно выписываю при посещении объекта, причем больше для себя, чтоб учесть,на что обратить внимание в следующий раз.

Считаю, что нужно рядом с замечанием прописывать пункт и номер НПА, который нарушен. чтобы не быть голословным.

ну и так, для себя -не дай Бог что случись, "я же говорила...." но это наверное чисто женское 🙂

ДГ
8 окт. 2024 г.· #6

По хорошему форма и виды документов оформляемых по итогу аудита, проверки, контроля за состоянием условий и охраны труда, а также способы их доведение, порядок оформления, порядок исполнения, способы и порядок обжалования , порядок переноса сроков исполнения и др. устанавливается в СУОТ. Можно воспользоваться примером Минтруда из приложения 2 к приказу Минтруда 37 по службе https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/403397634/ но как писалось выше, будет не лишним добавить столбец ссылка о конкретной норме (требовании) НПА которое нарушено, при необходимости к предписанию или акту могут прилагаться приложения в виде фотографий нарушений и др.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.