На объекте работники заходят под нашим флагом уд по ОТ но они наёмники, кто проводит стажировку и как быть с ними
Ответы (3)
если они не ваши работники, какая стажировка может быть...стажировка+удостоверение+инструктажи=признание трудовых отношений.
на одном объекте приходится выписывать наемникам свои удостоверения, кроме вводного ничего не делаю. Риск дикий, если честно( чем меньше вы там мелькаете, тем лучше.
под нашим флагом уд по ОТ но они наёмники
рискуете. При НС их могут признать вашими работниками. По-хорошему у вас с ними не должно быть ничего общего, кроме положения о совместных работах на основании Приказа Минтруда 656н.
кто проводит стажировку и как быть с ними
их работодатель. А вы должны проверять уже готовые документы тех, кого допускаете.
Добрый день.
Раз вы указываете, что факт трудовых отношений установлен (прохождение обучения по ОТ, наличие удостоверений по ОТ), то проводит то юр. лицо, которое фигурирует в удостоверении (ведь в Реестр Минтруда заносят ИНН РАБОТОДАТЕЛЯ). Ну и не забудьте заключить трудовые договора, и все выплаты доначислить в СФР.