Здравствуйте. В организацию 30.09.2024 поступило заявление от сотрудника с просьбой расследовать случившуюся с ней травму 27.09.2024 г., о которой не было сообщено руководителю. Больничный лист по коду 02 был открыт 27.09.2024 г. В ходе расследования нс по заявлению выяснилось, что на момент получения травмы данный сотрудник( а именно дворник) полностью закончила уборку территории, убрала инвентарь в место хранение и просто шла к лавочке, по пути к которой она упала, споткнувшись и получила ушиб. В результате осмотра места происшествия (со слов свидетеля место происшествия не изменилось) предметов, об которые можно было бы споткнуться не было обнаружено. В нашей комиссии возникли разногласия считать эту травму производственной или нет. С одной стороны сотрудник получил травму в рабочее время на территории работодателя, но в тоже время на момент наступления травмы сотрудник уже не участвовал в производственном процессе и полностью убрал весь производственный инвентарь в место его хранению. Подскажите пожалуйста как лучше квалифицировать данный нс?
Ответы (5)
У нас сотрудник получил травму, гуляя в обеденный перерыв за пределами организации, потеряв сознание и ударившись головой. Инспектор признал травму производственной.... #жизньболь
видимо, вам всё-таки придется расследовать это как НС, связанный с производством, т.к. произошел он в рабочее время и на территории работодателя, больничный открыт.
но в тоже время на момент наступления травмы сотрудник уже не участвовал в производственном процессе и полностью убрал весь производственный инвентарь в место его хранению
Сотрудник участвует в производственном процессе с момента начала рабочего дня и неважно, машет он метлой или нет. Рабочее время идет - значит и производственный процесс идет.
Может быть она была на столько вымотана работой, что у неё ноги от усталости заплетались. Есть даже пункт в Приложении № 3 к приказу 223, Классификатор № 2 - 15.2 утомление, физическое перенапряжение. И это по-любому НС связанный с производством (выше уже написали почему).