Добрый день!
Коллеги, хочется услышать ваше мнение, касательно вопроса отнесения рабочего места к аналогичному (СОУТ).
В ФЗ 426 есть критерий аналогичности, а именно «одинаковый режим рабочего времени». Может у кого есть в практике, что к примеру работникам установлена 36 часовая неделя, но при этом графики разные (4/2 и 3/2) рабочее место одно, конвейер. В этом случае можно ли отнести такое РМ к аналогичному, если у них разные графики?
