← Все вопросы/Охрана труда
РешеноОхрана труда#обучение

Как установить минимальный процент при тестировании по ОТ?

Опубликовано 27 сент. 2024 г.

Добрый день! Наша организация проводит обучение работников по ОТ, ПП и СИЗ в лицензированной организации. Как таковой градации минимальных правильных ответов по результатам тестирования нет. Возник вопрос: какой процент минимально правильных ответов установить и как правильно это регламентировать в ЛНА работодателя. Может кто уже это сделал. Поделитесь, пожалуйста, примерами. Всем спасибо

В этом обсуждении есть проверенное решение

Ответы (10)

Проверенное решение
+5 баллов баунти ★
HE_COT✓ Эксперт решения
30 сент. 2024 г.· #7

Если обучение в сторонней организации то это решать не вам а им.

Если обучаете сами то прописывать проценты в своей "локалке" не обязательно (я таких требований не встречал).

Обычно пишут общую фразу про то что про окончании проводится экзамен в утверждённой комиссии и этого хватает.

По хорошему это должна решать комиссия в каждом конкретном случае, например если работяга не смог ответить на три вопроса которые далеки от его деятельности но ответил на дополнительные связанные с его работой и на практической части показал что умеет работать безопасно, можно и аттестовать.

Если вы хотите узаконить этот процент чтоб потом "гнобить" (отстранять от работы или даже увольнять) не сдавших то рекомендую проверить что все остальные аспекты обучения у вас проводятся строго в соответствии с законом.

А то он потом в суд обратится с просьбой на работе восстановить / дни простоя возникшего по Вашей вине оплатить, на основании того что Вы ему практическое обучение организовали не в полном соответствии с 2464, или вопросы в ваших тестах не в полной мере учитывают специфику его рабочего места, или проводилось оно не в полном объёме без возможности задать вопросы (если у вас оно только посредством изучения материала на компухтере иль телефоне).

AN
27 сент. 2024 г.· #2

⮑ Надежда Дорохина

Добрый день.

Хотя бы 1 ответ правильный из 10)

Иногда возникают трудности с вопросом из серии:

Продолжите фразу: "Охрана тру..."

1) да

2) нет

3) не знаю

27 сент. 2024 г.· #3

⮑ Надежда Дорохина

все зависит от того как вы будите обучать своих работников.

Если действительно очно, по своим программа и ничего лишнего пихать туда не будите, то достаточно 6 вопрос как по мне:

меньше трех правильных, берет ещё один билет и пока не сдаст. с билета 4 точно в голове что-то да останется.))

OlkaЭксперт
27 сент. 2024 г.· #4

У меня в билете 10 вопросов, ответил на 3 из них не правильно - не сдал.

27 сент. 2024 г.· #5

сами решаете где это прописать, можно в СУОТе по обучению прописать, можно приказом, можно в программе обучения указать

cЭксперт
27 сент. 2024 г.· #6

⮑ Надежда Дорохина Если Вы проводите обучение в лицензированной организации, то и проверка знаний соответственно там же. И соответственно лицензированная организация сама решает какой у них проходной бал.

Как вы у себя пропишите минимальный процент, если проверку знаний проводите не вы?

А если у себя , то хотя бы правильных 5 из 10- уже хорошо. а для ИТР 8 из 10.

OksanaЭксперт
30 сент. 2024 г.· #8
programma-b-vrac-uzd.docx
46kB

так прописывали в программе

30 сент. 2024 г.· #9

⮑ Надежда Дорохина 85% от всех вопрос теста вполне норм.

SergeyЭксперт
30 сент. 2024 г.· #10

⮑ Надежда Дорохина Здравствуйте, сделайте по аналогии, как в РТН:

"Итоговая оценка при проведении проверки знаний будет формироваться следующим образом:

8 или 7 правильных ответов из 10 – удовлетворительно,

6 и менее правильных ответов из 10 – неудовлетворительно."

30 сент. 2024 г.· #11

У нас в УЦ такая есть система оценки при сдаче теста

instrukciya-po-vypolneniyu-testov-2022.pdf
614kB
Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.