← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#обучение

какую должность указать в протоколе обучения?

c
cЭксперт
Опубликовано 24 сент. 2024 г.

Всем привет. Ситуация такая: в ЦРБ назначен новый И.О. главного врача. Естественно его надо обучать по ОТ. понятно, что если обучаем сейчас то и должность нужно указывать И.О. главного врача. Но через 3 месяца его назначат гл. врачом . Обязанности те же. программы будут те же . может быть его сразу указать как гл. врач? это как бы и не верно. и переобучать через 3 месяца тоже глупость. Или обязанности те же пусть так и остаётся обучение как И.О.?

уточнила. Принят на должность зам. по мед части и исполняет обязанности гл. врача. В дальнейшем будет гл. врач.

Ответы (4)

DSP
DSPЭксперт
24 сент. 2024 г.· #2

⮑ c в трудовом договоре (контракте) тоже указано И.О.? Сомневаюсь, что есть такая должность "Исполняющий обязанности... кого-то" ))) Конечно же, указывать надо "Главный врач".

Реутова Юлия
Реутова ЮлияКоманда SpecHelpКоманда SpecHelp
24 сент. 2024 г.· #3

⮑ c должности "и.о." не бывает по ЕКС и профстандартам

Владимир Беликов
24 сент. 2024 г.· #4

У вас ИО - "Зам руководителя"? Пишите настоящую штатную должность. Ибо......если подойти с бюрокротической стороны: 1. В пункте 53 Правил обучения по охране труда сказано, что обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников: работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, .. 2. Пункт 61 (Пп "г" пункта 50) Правил определяет случаи, при которых необходимо проводить внеплановое обучение работников требованиям охраны труда г) изменения в эксплуатации оборудования,..........., должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющих на безопасность труда. 3. В соответствии с пунктом 61 (пп."г" п.50) Правил, перевод сотрудника с одной должности на другую влечет проведение внепланового обучения работника требованиям охраны труда. Таким образом, согласно Правилам обучения по охране труда, будущий директор должен будет пройти внеплановое обучение по охране труда в течение 60 календарных дней со дня смены должности. Ведь у Зама (по направлению деятельности организации) и Руководителя организации должностные обязанности по организации охраны труда немного разные. Ведь так?

ДМ
25 сент. 2024 г.· #5

Добрый день, Коллеги! Схожий вопрос параллельно, если позволите.

Должность не поменялась, но расширились обязанности, на ИТР оформили доп. Сог. на выполнение "токарных работ", понятно, что появились новые вид работ и риски и вроде как нужно обучение по ОТ.

Но какую указать профессию или должность (работник имеет образование "Токарь"). Обучать как токарь????? Подскажите пожалуйста.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.