Добрый день, разрабатываю документы по ОТ на большом предприятии, но тут отсутствует какой либо профорган. ни профсоюза, ни какого-либо другого представителя работников. Как поступить, ведь данное согласование обязательно.
Ответы (8)
У меня нет профсоюзов, не согласовываю, просто подписываю руководителем.
подобные образования обязательны только в бюджете, по-моему. в коммерции это на усмотрение рбтд и работников.
в нпа, с которыми сталкивался, после профсоюзов всегда идет формулировка "при наличии".
Это не обязательно
Но можно сделать ввести уполномоченного по охране труда от трудового коллектива
Ну и чего переживать? Наличие представительного органа работников не является обязательным. При его отсутствии локальные нормативные документы утверждаются непосредственно руководителем организации.... Уже были бурные дискуссии на эту тему.... Например https://vo.spec.help/d/12710-soglasovanie-iot-s-upolnomochennym-trudovogo-kollektiva
Если есть юр. служба или Служба качества - можно согласовывать с ними
