← Все вопросы/Охрана труда
РешеноОхрана труда#медицинские осмотры

Что делать после профнепригодности?

SP
Опубликовано 13 сент. 2024 г.

Если работника после ПМО и после медицинской экспертизы в Центре профпатологий признали постоянно профнепригодным к определённой должности. на вредном производстве.

Что работнику делать по итогу? Ваши варианты.

  • Просить безвредную работу с таким же окладом и по возможности зарплатой.
  • Попробовать перейти на класс вредности ниже, на другую должность.
  • Увольняться и найти другую работу, отличную от предыдущей.
  • Уволиться и найти работу такую же, но на другом предприятии, так Углублённый Медицинский Осмотр проводится раз в 5 лет, то эти года можно спокойно работать.
  • Требовать через суд компенсации за профзаболевание от СФР и работодателя - всё довольно тонко и сложно.
В этом обсуждении есть проверенное решение

Ответы (3)

Проверенное решение
+5 баллов баунти ★
OlkaЭксперт
13 сент. 2024 г.· #3

Работодатель действует в данном случае.

  1. Приказ об отстранении от работы в данной должности.

    2.Предлагает имеющиеся подходящие вакансии, при согласии работника оформляется соглашение на постоянный перевод.
  2. Нет соглашения - увольнение.

8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса);

DSPЭксперт
13 сент. 2024 г.· #2

⮑ spoeple это не работнику, а работодателю надо что-то делать.

13 сент. 2024 г.· #4

Чисто кадровый вопрос. Для начала руководитель должен отстранить работника от работы, согласно абз. 5 ч. 1 ст. 76 ТК РФ. Ну, а дальше.....

rabotnika-priznali-profneprigodnym.doc
34kB
Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.