← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#специальная оценка условий труда (СОУТ)

Изменения в СОУТ в связи с увеличением штата?

ЕК
Опубликовано 6 сент. 2024 г.

Коллеги, добрый день!

Сейчас в организации проводим СОУТ. До конца года планируется активный прием сотрудников. Все сотрудники офиса. Можно ли создать Приказ, в котором мы будем ссылаться на конкретное рабочее место (номер) если оно идентично? Или же на нового сотрудника подаем отдельно данные и проводим СОУТ?

Спасибо.

Ответы (3)

Майя Глебова
6 сент. 2024 г.· #2

⮑ Екатерина , здравствуйте.

Здесь обсуждался подобный вопрос

https://vo.spec.help/d/12544-spets-otsenka-na-novoe-podobnoe-rabochee-mesto/6

Sergey
SergeyЭксперт
6 сент. 2024 г.· #3

⮑ Екатерина Здравствуйте, у Вас будет 12 месяцев на проведение СОУТ (с момента введения в ШР новой должности или увеличения количества работников), не стоит торопиться, пока ШР примет окончательный вид.

Olka
OlkaЭксперт
6 сент. 2024 г.· #4

Я тоже придерживаюсь мнения, которое высказал Сергей. На вновь образованные рм дается год, там будет понятно, как будет выглядеть штатка.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.