Cколько смен должна быть стажировка по охране труда?

⮑ Мария это написано в разделе III постановления 2464. Минимальное количество смен - 2. Остальное всё по решению работодателя. Кроме стажировки работников, выполняющих работы повышенной опасности - для них она обязательна.

От двух смен. Зависит от квалификации принимаемого работника. Решение принимают руководитель непосредственный, ответственный за ОТ и СОТ. Программа стажировки, приказ о проведении стажировки и допуске к самостоятельной работе должен быть обязательно. Фиксировать стажировку можно в журнале регистрации инструктажей ОТ.

⮑ Olka Фиксировать стажировку можно в журнале регистрации инструктажей ОТ.

Сейчас такой раздел в Журнале регистрации инструктажей отсутствует!

Соответственно, регистрировать окончание стажировки можно одновременно с Приказом о допуске к самостоятельной работе

Приказы (распоряжения) обязательны на допуск ск стажировке и допуск к самостоятельной работе. Стажировка от 2х смен, на ваше усмотрение. Пропишите в своем ЛНА. У меня на прошлом месте работы было прописано, что если работник приходит совсем молодой, без опыта - ему по максимуму (тогда было 30 смен), если с опытом - 4 смены. Если с богатым опытом на аналогичном месте работы - отменяли стажировку

В приказе по организации определяется, когда и как проводить стажировку, но она должна длиться не менее двух смен. Проводит её ответственный, назначенный приказом и прошедший обучение по охране труда. По учету: Я у себя бланк завел, который выдаю на вводном инструктаже и начальник подразделения или ответственным за стажировку заполняют и расписываются. От ГИТов замечаний не было. Главное учет есть. Ну и шпаргалочка вам в помощь. Правда 2022 года, но вся теория там есть. Ну а насчет приказа... Так кадровики все-равно будут указывать в приказе стажировку, да и денюшка - средний заработок, для "фиников".....

Я сейчас в отпуске. В 2022 году (гОда нормативок имею ввиду, а то тут щас начнут, отдельные, свою в......ю прынципиальность показывать)_) клепал приказ о стажировке. На домашнем компе рабочий вариант сохранился. Наброски, так сказать. Может, что-то и пригодится. Особых опасностей у меня нет. Тут уж своё добавляйте.

И добавлю... Порядок организации стажировки у меня в общий приказ по обучению ОТ всунут.

⮑ Мария **

Можно ли фиксировать прохождение стажировки в Журнале, не писать каждый раз приказ о Стажировке, о допуске к работе**

Можно все, но у вас в журнале должны быть отражены все необходимые сведения, указанные в разделе III №2464. Например указание программы стажировки, ответственные лица, допуск к самостоятельной работе сложно указать в журнале. Проще это оформить, например, листом стажировки.

Требования о том, чтобы распорядительным документом (приказом) допускать работника к самостоятельной работе после окончания стажировки нет. Утверждения коллег, что приказ о назначении стажировки и (или) допуске к самостоятельной работе обязателен- это старая норма. Для большинства оформить приказ это проще и понятнее, но мы чтобы уйти от количества оформляемых бумаг оформляем лист стажировки, где указываются и смены и конкретные темы, которые работник изучает и результаты стажировки и допуск к самостоятельной работе.