Столкнулся с таким деятелем. На работе использует летний костюм (куртка, комбинезон), то что ему выдали по нормам. Но носит его на голое тело. На что можно сослаться, что он обязан использовать собственную футболку, рубашку, носки? Или это должно быть в наших локальных документах? Но тогда раз мы требуем, то должны обеспечить этим? Как считаете?
А если серьезно? 1. Если футболка является частью спецодежды, то работодатель может требовать ее ношения при выполнении работы в соответствии с требованиями по охране труда. Отказ от выполнения такого требования может привести к дисциплинарной ответственности, и работодатель может применить соответствующие меры в соответствии с законодательством Российской Федерации. 2. Напишите докладную боссу, где отразите: 1. ВСё что касается СИЗ в конкретном случае: из положений Трудового договора, устава предприятия или положение о работе, которое устанавливает правила внутреннего трудового распорядка, Правил охраны труда при работе на машинах и механизмах, Правил безопасности при эксплуатации электроустановок, Правил пожарной безопасности, Правил использования персональных защитных средств и другие нормативные акты, которые могут содержать требования по ношению спецодежды и защитного снаряжения. А в конце большими буквами, типа в связи с тем, что в ВАшей организации работодатель грудью защищает жизнь и здоровье своих работников, поэтому в случае, если наличие футболки является требованием безопасности при выполнении определенных работ, работодатель имеет право наложить соответствующие требования на работника.
Пропишите в Ваших документах требование типа:
"Перед началом работ на оборудовании работник обязан надеть специальную одежду, специальную обувь соответствующую характеру предполагаемой работы, застегнуть на пуговицы обшлага рукавов и заправить свободные края, чтобы не было свисающих концов. Запрещается носить расстегнутую одежду и засучивать рукава костюмов и халатов."
может он просто валерчика проветривает, чо пристали
Не обязан.
Он не обязан, но если у Вас организована стирка СИЗ, то он просто дольше будет ходить в грязной, потной, вонючей куртке, пока ее не заберут на стирку).
Раз нательное белье не предусмотрено нормами СИЗ, а положенные он применяет, то плюньте на это и пусть ходит в такой, раз ему более приятно соприкасаться голым телом к спецодежде
работник обязан носить только те СИЗы , которые ему выдал работодатель. ну и соответственно правильно их носить. выдайте ему футболку, а потом требуйте, что бы носил.
На заводе где раньше работала, летом мы просто закрывали глаза если рабочие снимали куртки и оставались в футболках. просто в цехах температура гораздо выше нормы. да, были доп.перерывы, и помещения с кондиционерами, где можно охладится, но всё равно жарко.
правда с голым пузом никому не разрешали ходить. если видели- делали замечание.
Знакомая работала в швейной мастерской, у них одна дама рабочий халат носила на голое тело. Трусов в нормах СИЗ нет )) в целом её дело, но иногда она наклониялась над столом...
Было дело, пищевая промышленность, работник обувь надевал наьголые ноги. На мой вопрос где носки? Он сказал, что их не выдают. Я ему сказала, что трусы не выдают, но ты же в трусах ходишь. Поржали, и в зади генеральный шёл, короче парень больше без носков не ходил
у меня есть такой работник... главный запретил мне его трогать, мол, ценный кадр, пусть ходит, как хочет. Он летом комбез носит на голое тело, а так как тело довольно таки подкаченное, женщины нервничают))я периодически ему высказываю, но ,как грится, "улыбается и машет".
