← Все вопросы/Охрана труда
РешеноОхрана труда#HSE и культура безопасности

Как оценить производственных рабочих для системы KPI?

ИВ
Опубликовано 3 сент. 2024 г.

Коллеги всем доброе утро. Хорошего дня и отличного настроения. Поделитесь пожалуйста какие нарушения охраны труда могут быть у производственных рабочих?

  1. Применение СИЗ.

    2.Нарушение должностной инструкции.

    Какие есть ещё варианты? Данная оценка необходима для KPI.
В этом обсуждении есть проверенное решение

Ответы (5)

Проверенное решение
+5 баллов баунти ★
OksanaЭксперт✓ Эксперт решения
3 сент. 2024 г.· #3

Напр., :

отсутствуют сигнальные ограждения и знаки безопасности в соответствии с установленными требованиями при выполнении определенных работ;

напр., не обеспечено соответствующим образом ограждение опасной зоны внизу под местом работ при выполнении работ на высоте;

Работники допускаются к выполнению работ из мобильных подъемных

рабочих платформ (автогидроподъемника) без применения предохранительного пояса;

Работы на высоте производятся без применения средств подмащивания, обеспечивающих условия безопасного производства работ.

В работе применяются средства подмащивания, не соответствующие установленным требованиям.

При выполнении работ с применением электроинструмента во время перерыва в работе инструмент остается присоединенным к электросети.

К работе допускаются работники, не использующие необходимые средства индивидуальной защиты.

При пользовании электроинструментом их кабели (провода) не защищены (не подвешены) от случайного механического повреждения.

Химические вещества не хранятся в соответствующей исправной таре или ячейках стеллажей на установленных на них местах.

Допускается выполнение работ с использованием инструмента ударного действия (молотка) без применения работающими защитных очков.

Складирование материалов и других материальных ценностей не осуществляется на специально оборудованных площадках.

Не обеспечивается безопасное хранение баллонов с газами.

После окончания работ люльки не опускаются на землю.

Вчера читала про ПАБ - поведенческий аудит безопасности. основан на наблюдении за действиями работника во время выполнения им работы, его рабочим местом и последующей беседе между работником и аудитором

большинство НС происходит из-за нарушения работником обязательных требований ОТ

особенно, когда все базовые мероприятия выполнены(м/о, инструктажи, обучение по ОТ, выданы полагающиеся СИЗ)

ЯН
3 сент. 2024 г.· #2

У рабочих вместо должностных инструкций - производственные, но это больше касается тех.процессов.

Можно добавить в принципе - нарушения требований охраны труда (по ИОТ).

Опоздания? Прохождение медосмотра в срок?

И у нас у рабочих только один из KPI касался ОТ, все остальные касались именно выполнения планов, и все такое.

AN
3 сент. 2024 г.· #4

⮑ Иван

Добрый день.

Следующие показатели предлагаю:

  1. Сколько раз в день перечитывает инструкции по охране труда
  2. Сколько времени тратит на прочтение инструкций за рабочий день
  3. Сколько предложений по улучшению условий охраны труда в день предлагает
  4. Сколько времени тратит на подготовку безопасного рабочего места до начала работы
  5. Сколько времени тратит на уборку рабочего места по окончании
  6. Сколько времени тратит на переодевание, осмотр СИЗ, получение ДСИЗ и т.д.

Ну а потом идем к "эффективным менеджерам" и доказываем, чем больше работник тратит времени на данные процедуры, тем безопаснее для него самого и окружающих, тем больше ему нужно зарплату платить. Это же KPI.

cЭксперт
3 сент. 2024 г.· #5

⮑ Иван У рабочих - нарушение требований ИОТ. а уж какие нарушения - это нужно знать Ваше оборудование, тех.процесс и т.д. Зафиксировали нарушение- снизили KPI.

как пример, самое простое- использование неисправного инструмента .

3 сент. 2024 г.· #6

KPI для рабочих... Совсем уже ёбну..сь с этими заморскими штучками

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.