Добрый день. У ведущего специалиста по эксплуатации по СОУТ класс 2, из оборудования перечислено стол, стул, ПЭВМ, канцелярские принадлежности. И такое же оборудование перечислено в карте проф. рисков. Уровень профриска низкий. На самом деле он в цеху бывает иногда целый день и неделю, а иногда и месяц не бывает, а находиться в другом месте. СИЗ которые ему раньше выдавали: костюм от общих, ботинки от общих, перчатки х/б, костюм зимний, ботинки зимние. Вопрос: на что сослаться, что б ему примерно тот же самый перечень СИЗ выдать? В ЕТН такой должности нет и по проф.рискам не получается. Как выйти из такой ситуации?
Ответы (4)
А если воспользоваться п.18 приказа Минтруда № 766н 2021 года (который по СИЗам): "....Руководителям, СПЕЦИАЛИСТАМ, инженерно-техническим работникам ......... выдаются СИЗ с теми же защитными свойствами, как и предусмотренные для работников, работу которых они контролируют или участвуют в ее выполнении...."
Сошлитесь на пункт 18 766н, как предложил Владимир.
Руководителям, специалистам, инженерно-техническим работникам, бригадирам, мастерам выдаются СИЗ с теми же защитными свойствами, как и предусмотренные для работников, работу которых они контролируют или участвуют в ее выполнении.
Там же прописано не только про контроль.
,здравствуйте.
Если нет должности в перечне по 767н Приложению 1, то можно воспользоваться Приложением 2, исходя из 766н п.18
"...В случае, если наименование профессии (должности) отсутствует в положениях Единых типовых норм выдачи СИЗ в соответствии с профессией (должностью) работника либо если уровень защиты, обеспечиваемый предлагаемым данными положениями набором СИЗ, не соответствует имеющимся на рабочих местах вредным и (или) опасным производственным факторам и опасностям, выявленным при проведении СОУТ и ОПР, работодатель при разработке Норм должен руководствоваться всеми положениями Единых типовых норм, результатами СОУТ и ОПР, правилами по охране труда, паспортами безопасности при работе с конкретными химическими веществами и иными документами, содержащими информацию о необходимости применения СИЗ."
Как видим из написанного выше, для разработки Норм выдачи применяются результаты не только СОУТ и ОПР, но правила по ОТ, паспорта и документы на используемое оборудование и вещества.
Также вы можете выдавать при нерегулярном выполнении работ дежурные СИЗ этому работнику. Об этом говорится в 766н п.18 "...Руководителям, специалистам, инженерно-техническим работникам, бригадирам, мастерам, которые в соответствии с должностными обязанностями периодически посещают производственные помещения (площадки), должны выдаваться соответствующие СИЗ в качестве дежурных (на время посещения данных объектов)."
А так, СОУТ проведена не должным образом и карты ОПР оформлены неверно, если не учтены все выполняемые работы данного работника, соответственно не учтены все риски и опасности.
Вот так сделайте )) можно убрать/добавить что нужно