← Все вопросы/Охрана труда
РешеноОхрана труда#инструктажи

Вводный и внеплановый инструктаж в один день?

Опубликовано 28 авг. 2024 г.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как поступить. 2 сентября в организации для всех работников будет проводится внеплановый инструктаж ( по рекомендации ГИТ) в связи с вступлением в силу приказа Минздрава России от 03.05.2024 № 220н "Об утверждении Порядка оказания первой помощи". В этот же день принимаем на работу 4 сотрудников, проводим вводный инструктаж. Можно ли этих, вновьпринятых сотрудников записать в журнал внепланового инструктажа и провести с ними и внеплановый инструктаж? Далее эти сотрудники будут проходить обучение по ОТ и ПП (уже по новому), может тогда сразу ознакомить их с информацией в рамках обучения? Или они должны быть записаны в журнал? Объясните пожалуйста опытные коллеги!

В этом обсуждении есть проверенное решение

Ответы (4)

Проверенное решение
+5 баллов баунти ★
lugg22Эксперт✓ Эксперт решения
28 авг. 2024 г.· #3

⮑ Mikaela А зачем проводить внеплановый, если 1 сентября уже действуют изменения и при вводном инструктаже 01.09.2024 вы уже доводите новую информацию до работника.

Что тогда ему рассказывать при внеплановом?

28 авг. 2024 г.· #2

⮑ Mikaela по рекомендации ГИТ

ой я извинясь, что вопросом на вопрос, но покажите, пожалуйста, эту рекомендацию

28 авг. 2024 г.· #4

Новеньких в журнал вводного вписать обязательно.

А на счёт внепланового инструктажа - это может касаться только стареньких))

Новеньких вы и так обучаете всему что надо по всем новым, вступившим в силу НПА с 01.09.2024. Зачем им еще и внеплановый?

Реутова ЮлияКоманда SpecHelpКоманда SpecHelp
28 авг. 2024 г.· #5

⮑ Mikaela не нужно. Вы же его обучать будете уже по новым требованиям. А внеплановый - это донести информацию до обученных работников об изменениях.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.