Здравствуйте! Работаю в водоканале. Слесаря аварийно-восстановительных работ ежедневно спускаются в колодцы. Колодцы разные, где-то вода, где-то канализация, температура и условия разные, соответственно и место нахождение тоже непредсказуемо. Начальникам подразделений просто нереально выдать мастерам наряды т.к. бригада ездит по городу с одного места на другое. В большинстве случаев работа осуществляется без наряда-допуска.
Подскажите пожалуйста можно ли данные работы подвести под ст.16 Приказа №758 "ПОТ в ЖКХ":
"Одноименные работы с повышенной опасностью, проводящиеся на постоянной основе и выполняемые в аналогичных условиях постоянным составом работников, допускается производить без оформления наряда-допуска по утвержденным для каждого вида работ с повышенной опасностью инструкциям по охране труда."?
В других ПОТах (высота; озп; земляные работы) есть аналогичная сноска по поводу выдачи наряда-допуска.
Основной вопрос в том, можно ли считать такие работы аналогичными? Условия разные, но должность на то и рассчитана, чтобы ежедневно заниматься данными видами работ.
Ответы (1)
Начальникам подразделений просто нереально выдать мастерам наряды т.к. бригада ездит по городу с одного места на другое.
Все эти заморочки "нереальны", пока до прокуратуры не дойдёт. Там сразу всё становится возможным.
Напоминание об ответственности 1
Напоминание об ответственности 2
можно ли данные работы подвести под ст.16 Приказа №758 "ПОТ в ЖКХ"
Можно, но не забывая про ПОТ 902н в ОЗП:
- Работы, проводящиеся в ОЗП на постоянной основе и выполняемые в аналогичных условиях постоянным составом работников, допускается производить без оформления наряда-допуска по утвержденным для каждого вида работ в ОЗП инструкциям по охране труда.
Перечень работ в ОЗП, которые допускается производить без оформления наряда-допуска, утверждается работодателем.
Опять же, если в штатном расписании прописано, что они у вас слесари аварийно-восстановительных работ, то попробуйте сослаться на этот пункт 902н:
- В исключительных случаях (предупреждение аварии, устранение угрозы жизни работников, ликвидация последствий аварий и стихийных бедствий) работы в ОЗП могут быть начаты письменным решением работодателя или лица, ответственного за организацию и безопасное проведение работ в ОЗП без оформления наряда-допуска.