Назначение самозанятого ответственным за ОТ, ПБ?

Question

Коллеги, всем добрый вечер.

В компанию устроился человек как самозанятый (ИТР состав). У человека есть корочки, повышения квалификации актуальные. сам обучался через УЦ. Можно ли его назначить ответственным приказами работодателя за Охрану труда и проведение инструктажей (охрана труда на рабочем месте, противопожарный инструктаж), ответственным за проведение работ на высоте, ответственным за выдачу наряд допусков, за погрузочные работы.

Возник спор с работодателем. Я уверен, что невозможно назначить Самозанятого гражданина ответственным. Прошу вашего внимания, нужны серьезные и толковые аргументы.

Владимир Беликов · Accepted Answer

Увы-с.....С самозанятыми заключаются гражданско-правовые договоры, которые заключаются на выполнение разовых работ, для которых нецелесообразно принимать сотрудника по трудовому договору. Это, например, ремонт офиса, компьютеризация отдела, перевод иностранной документации и т. п. Такие договоры регулируются гражданским законодательством. И САМОЕ ГЛАВНОЕ!!!!!! Гражданско-правовой договор не может предусматривать обязанности человека подчиняться Правилам трудового распорядка или каким-либо другим локальным нормативным актам организации: приказам, распоряжениям руководителя организации, соблюдать трудовую дисциплину. Так боссу и объясните. Ещё статеечка завалялась, года три назад что-то было, не помню. Шефу скидывал. Подчерпнете нужное. ispolzovanie-truda-samozanyatyx.doc72kB

Стоп-сигнал - не тормоз · Answer

В статье 223 ТК РФ содержатся требования и условия.

Артем · Answer

Сам за себя он только отвечает.

Oksana · Answer

⮑ Дмитрий В компанию устроился человек как самозанятый (ИТР состав). У человека есть корочки, повышения квалификации актуальные

Как он у вас оформлен? По ТД или по договору ГПХ?

Назначение самозанятого ответственным за ОТ, ПБ?

Ответы (4)