← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#специальная оценка условий труда (СОУТ)

Что делать с картами СОУТ при изменении штатного расписания?

КА
Опубликовано 21 авг. 2024 г.

Добрый день!

В организации проведена СОУТ на всех р.м. Последнюю провели месяц назад.

А теперь в организации полностью перекроили штатное списание.

Объеденили отделы в департаменты, поменяли название отделов, поперемещали сотрудников из отдела в отдел.

Но при этом функционал у сотрудников не поменялся, сидеть остались все в своих же кабинетах.

Новую спецоценку мы делать не будем, но как это правильно оформить?

Как сделать единный протокол на всех, о том что нет необходимости проводить СОУТ?

Ответы (2)

Светлана Подберезина
21 авг. 2024 г.· #2
Sergey
SergeyЭксперт
21 авг. 2024 г.· #3

⮑ Карина Здравствуйте, полистайте здесь во вкладке специальная оценка условий труда (СОУТ)

Там выкладывали много чего интересного).

protokol-komissii-1-po-sout-pd.doc
20kB
Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.