1) Необходимо ли направлять машиниста экскаватора и машиниста бульдозера на психиатрическое освидетельствование? В приказе 342н нашел II. Железнодорожный транспорт общего и необщего пользования, метрополитен Должности машинист экскаватора. Но у меня организация относится к отрасли строительства, а не к железнодорожному транспорту. 2) Действительны ли заключение(псих.осв.) по другой должности при переводе на новую должность?
Ответы (5)
- Два года назад ответ откуда-то скачивал...Подрядчики работали... Ну и поинтересовался..... Если захотите первоисточник, можете поискать в интернете, найдете. ВОПРОС: Должен ли работодатель направлять на психиатрическое освидетельствование кандидатов по таким профессиям как машинист экскаватора и машинист бульдозера 16 сентября 2022г. ОТВЕТ: Порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, утвержден приказом Минздрава России от 20.05.2022 г. № 342н. Согласно п.1 приложения № 1 к вышеуказанному приказу обязательное психиатрическое освидетельствование проходят работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в соответствии с видами деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, предусмотренными приложением № 2 к настоящему приказу. Согласно п.1 приложения № 2 к вышеуказанному приказу обязательному психиатрическому освидетельствованию подлежат работники, которые осуществляют деятельность, связанную с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств по профессиям и должностям согласно перечню работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств. Перечень, о котором идет речь в данном пункте, утвержден постановлением Правительства РФ от 29.12.2020 г. № 2349. В данном Перечне нет профессий и должностей, которые Вы указали. Соответственно, работники, которые занимают перечисленные должности, не должны проходить обязательное психиатрическое освидетельствование............
- Роструд как-то отвечал на вопрос: "Нужно ли работодателю при переводе сотрудника на новую должность направить его на обязательное психиатрическое освидетельствование, если предыдущее он проходил более ДВУХ ЛЕТ НАЗАД". В ведомстве напомнили, что работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование. Повторное прохождение освидетельствования сотрудникам не проводят, если: работник поступает на работу по виду деятельности, по которому ранее проходил освидетельствование (НЕ ПОЗДНЕЕ ДВУХ ЛЕТ); по состоянию психического здоровья сотрудник пригоден к выполнению указанного вида деятельности. Если работник ранее проходил освидетельствование и вид деятельности не изменился, по мнению Роструда, повторно проходить психосвидетельствование нет необходимости. Результат ранее проведённого осмотра подтверждается медицинскими документами, в том числе полученными путём электронного обмена между медицинскими организациями (пункт 5 приложения 1 к приказу Минздрава России от 20.05.2022 N 342н).
я бы отправила, т.к. это управление ТС, хоть должности и нет в перечне.
по НПА четкого обоснования, почему нужно отправлять не нашла, только то же, что и Вы
но полистала в интернетах судебную практику, вопросы у ГИТ возникают, как штрафы за отсутствие ПО
2) Действительны ли заключение(псих.осв.) по другой должности при переводе на новую должность?
Да, если не изменился вид работ
Добрый день.
Про бульдозер не скажу, а вот по поводу экскаватора тут нужно смотреть ещё на каком ходу экскаватор. У нас к примеру на предприятии экскаватор-погрузчик на колесном ходу, но по штатке идёт как машинист экскаватора. По факту до момента непосредственно выполнения работ экскаватором, управляет базовой машиной (трактором). Мы такого работника направляем при трудоустройстве на психиатрию и это закреплено в ЛНА.