← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#смывающие средства

Как правильно заполнить дерматологические СИЗ в карточке учета выдачи СИЗ?

ЕЛ
Опубликовано 19 авг. 2024 г.

Вопросы возникают при заполнении карточки учета выдачи СИЗ по дерматологическим СИЗ:

  1. Пункт норм - пишем номер приложения? Отдельно пункты не указаны в НПА. Или написать нормер в нашем ЛНА?
  2. Если выдаем через дозатор - каждый месяц все равно заполняем?
  3. Мы СИЗ выдаем 2 комплекта на 2 года, можно ли дерматологические СИЗ тоже указать в расчете на 2 года? Так как все равно дозатор.
  4. Средства защиты от вирусов, которые выдаются только в эпидпериоды, как заполнять в карточке? Или не заносить?

Ответы (1)

19 авг. 2024 г.· #2

⮑ Елена , добрый день.

Пункт норм - пишем номер приложения? Отдельно пункты не указаны в НПА. Или написать нормер в нашем ЛНА?

Это пункт из ваших НОРМ, которые разработаны в организации.

Если выдаем через дозатор - каждый месяц все равно заполняем?

Да, заполняете. 766н п. 47.

Мы СИЗ выдаем 2 комплекта на 2 года, можно ли дерматологические СИЗ тоже указать в расчете на 2 года? Так как все равно дозатор.

Нет, 766н п. 47 "Выдача работникам дерматологических СИЗ осуществляется ежемесячно, кроме времени отсутствия на рабочем месте по причине нахождения в отпуске. Дерматологические СИЗ, оставшиеся неиспользованными по истечении отчетного периода (один месяц), могут быть использованы в следующем месяце при соблюдении срока годности.

Выдача дерматологических СИЗ фиксируется в личной карточке учета выдачи СИЗ работнику с указанием информации о способе выдачи данного вида СИЗ - лично (индивидуально) или с использованием дозирующих систем. Данная информация отражается в личной карточке учета выдачи СИЗ с соответствующей отметкой в графе «Лично/дозатор»."

Средства защиты от вирусов, которые выдаются только в эпидпериоды, как заполнять в карточке? Или не заносить?

766н п.44 Начался период выдачи этих средств, так и указываете в карточке.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.