← Все вопросы/Охрана труда
РешеноОхрана труда#инструктажи

Кто должен проводить инструктаж на рабочем месте?

Алексей_Ш
Опубликовано 16 авг. 2024 г.

Ситуация: у архивиста в должностной инструкции определены два руководителя: один - административный (это начальник обособленного структурного подразделения), второй - функциональный (это начальник отдела по административным вопросам головного предприятия) . Какой из руководителей должен осуществлять проведение инструктажа на рабочем месте архивисту?

В этом обсуждении есть проверенное решение

Ответы (4)

Проверенное решение
+5 баллов баунти ★
Владимир Беликов
Владимир БеликовЭксперт✓ Эксперт решения
16 авг. 2024 г.· #3
  1. Если исходить из определений: Непосредственное подчинение — это подчинение руководителю подразделения, в котором трудоустроен сотрудник. Функциональное подчинение — это частичное подчинение руководителям других отделов или служб организации в соответствии с внутренними регламентами. 2. Открываем штат (штатное расписание). Ищем Ваше подразделение, и штатную клетку начальника вашего подразделения. Это и есть Ваш непосредственный начальник........ Согласно п.22 Правил 2464 "Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится НЕПОСРЕДСТВЕННЫМ руководителем работника"........ Тем более, функциональный начальник из другого подразделения, который,может быть, ни разу не был на Вашем рабочем месте, не может знать где на вашем месте торчит из стены кусок швеллера или, по производственной необходимости, натянут над полом какой-нибудь провод (к примеру). А непосредственный начальник, который знаком с обстановкой на Вашем рабочем месте, в ходе первичного инструктажа, и расскажет и покажет всё что нужно по охране труда в ходе выполнения Ваших обязанностей согласно Должностной инструкции (или Трудового договора). Ведь никто лучше непосредственного начальника, а также исчерпывающе, развернутее, детальнее и основательнее не объяснит требования и нюансы охраны труда на рабочем месте. Так?
Olka
OlkaЭксперт
16 авг. 2024 г.· #2

Юридически административный, т.к. подчинение другому руководителю не зафиксировано штатным расписанием и ДИ.

Сергей Пронин
16 авг. 2024 г.· #4

⮑ Алексей_Ш

Тот кто прописан в ДИ тот и проводит, а нет возможности его освободить от ИРМ?

Артем
16 авг. 2024 г.· #5

Тот, кто обучен в УЦ.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.