Приказ о направлении на обучение ОТ?

⮑ kat-cyrulnik@ya.ru тут где-то был Комплекты документов по охране труда и смежным направлениям

Не совсем понятно тогда, куда вы его отправляете, если он обучается у вас в организации?

У меня вот такой приказ

"О проведении обучения по охране труда для отдельной категории работников без привлечения организации или ИП, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда"

Там прописано - кого (по должностям) / как / кто / по каким программам - обучаем.

Приказ о направлении на обучение делает кадровик, только если направляем обучаться в учебный центр.

У меня это всë прописано в положении по обучению, больше ничего не делаю -обучаем в соответствии с положением.

⮑ kat-cyrulnik@ya.ru добрый день.

У вас должен быть локальный документ, регламентирующий порядок обучения работников. (Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 776н п.47 г)

У нас оформляется «Распоряжение о направлении работника на первичное обучение требованиям ОТ», указываете ФИО, должность, Программу обучения, количество часов, о проведении стажировки (если необходимо), ответственные за обучение, срок аттестации и подписи (ознакомлены): работник, непосредственный руководитель, руководитель подразделения, специалист по ОТ.

⮑ kat-cyrulnik@ya.ru

А чем регламентирован такой приказ?