Я совсем запуталась, у меня сомнения возникли. Организация для меня новая, управление социальной поддержки населения, штат больше 300 чел, разрозненные по районам. Часть я точно освобожу от обучения и инструктажа это юридический отдел, экономический отдел, информационный отдел. Но там еще очень много специалистов, кто-то сидит работает в кабинете никуда не выходит, а кто то ходит по семьям. Вот меня интересуют те специалисты которые ходят в семьи, нужен для них инструктаж и обучение? Есть ведь разные опасности при посещении разных квартир. И что считать рабочим местом? НС по этому поводу никогда не было, не регистрировались. Сразу скажу профриски все низкие, класс СОУТ 2.
Кого можно освободить от обучения и инструктажа по охране труда?
В этом обсуждении есть проверенное решение
