В офисной компании нет никого, даже близко похожего на специалиста с инженерным образованием. Есть отдел IT, состоящий из рук-ля и специалиста IT. В компании 60 человек, современный офис арендуем, есть небольшая серверная, электрощитовой нет.
Рук-ль IT не хочет быть назначенным за ЭХ 🙂 Говорит, что он тоже ничего не понимает и ни за что ответственность нести не хочет.
Вопросы:
- Можем ли мы его ему обосновать, что кроме него некому?
- Можем ли вместо него предложить быть ответственным его подчиненному? Или это обязательно должен быть руководитель?
- Можем ли мы вообще отбрыкаться от назначения ответственного?
- В любом случае, пока потенциальный ответственный получит нужную 4-ю группу, то пройдет почти полгода, какие риски это для компании?
Нормативку я знаю, я именно с точки зрения практики хочу понять.
Спасибо!