Карты СОУТ, как ознакамливать при текучке?

Question

Здравствуйте!!!!У меня вопрос по картам СОУТ:Есть несколько карт Оператора аттрациона (колесо обозрения), у них жуткая текучка, что является нормной, но я не понимаю - когда человек увольняется и на его место приходит новый сотрудник, мне нужно распечатывать еще один ласт карты его рабочего места и ставить его подпись? Тогда не понимаю, как это будет выглядеть при условии, что комиссия уже уволиласьПрошу прощения за глупый вопрос)

Майя Глебова · Answer

⮑ Данила , здравствуйте.

Карта ОПР создается на рабочее место. Приходит новый сотрудник, знакомите его с картой ОПР, по аналогии с картой СОУТ.

Новую карту распечатывать не надо.

Я сделала для вновь принятых сотрудников лист ознакомления с ЛНА и перечислила в нем все те ЛНА, с которыми знакомим: Положения, карты ОПР и СОУТ. Сотрудник ознакомился с ними и поставил подпись.

Ирина2054 · Answer

По аналогии с картами СОУТ, как пишет Майя Глебова

У меня к каждой карте прикреплен вот такой лист ознакомления

list-oznakomleniya.xlsx

15kB

Артем · Answer

Правильно пишут, лист ознакомления.

Sergey · Answer

⮑ Данила Здравствуйте, вложите в отчет после карты СОУТ и проводите ознакомление работников list-oznakomleniya-s-rezultatami-sout.doc130kB

Сергей Пронин · Answer

⮑ Данила forma-dlya-itr-i-aup-ttk-stroi.xlsx18kBОзнакомление со всем сразу))

andreisayan · Answer

ознакомление с картами ОПР и СОУТ при вводном инструктаже, иначе с такими мастерами как сейчас на производстве, будет бардак.

А*_* · Answer

Отдельно папочку себе сделала Лист ознакомления с картами ОПР/СОУТ (2 штуки). Ознакамливаю и беру подпись при проведении Вводного инструктажа по ОТlist-oznakomleniya-s-kartami-prof-risk.docx28kB

Карты СОУТ, как ознакамливать при текучке?

Ответы (7)