Добрый день, коллеги! Поделитесь мнением пожалуйста вот по какому вопросу: работник устраивается на работу по основному договору на должность охранник 6 разряда и в этот же день заключает договор по совместительству этой же датой так же охранником 6 разряда. Надо ли две одинаковые записи делать в журнале вводного или достаточно одной?
Ответы (9)
Один вводный инструктаж.
, здравствуйте.
Правильно, конечно, на каждый ТД проводить вводный инструктаж, но в вашем случае : дата заключения ТД и наименование должности - одинаковые, если "Наименование подразделения" также одно, то "и так сойдет" с одной записью.
Согласно Пост. 2464 10. Вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и.....
С ОДНОЙ СТОРОНЫ: Разъяснения Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф " Трудовое законодательство обязывает работодателя проводить вводный инструктаж по охране труда в отношении всех вновь принятых сотрудников. Эти же правила распространяются и на внутренних совместителей, даже если вводный инструктаж они прошли при приеме на основную работу. С 1 сентября 2022 года в действие вступили новые правила обучения и проверки знаний по охране труда, утвержденные постановлением правительства от 24.12.2021г. № 2464. Согласно пункту 10 этих правил, вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации. Работодатель обязан провести вводный инструктаж по охране труда для сотрудника, принятого на работу по внутреннему совместительству, несмотря на то, что он уже проходил этот инструктаж при приеме на основную работу". С ДРУГОЙ..... Вряд ли ГИТовцы будут каждого работника проверять.................... А с третьей, лучше две записи сделать и спать спокойно....... Кстати, а он одним приказом назначен на эти должности? Если основание одно, то может и прокатит.........
Здравствуйте, я здесь не вижу основания листик журнала или карточки вводного инструктажа портить.. Так как, у вас одна компания, значит одно юрлицо, один и тот же работник-, значит- одно рыло и должность, как ни странно такая же , с тем же разрядом. Как то так...
У меня внутренние совместители, 1 ставка на должности и 0,5 ставки на той же должности, дата приема одна, везде делаю по одной записи. Если бы были разные должности, делала бы разные записи.
Одна запись.