Можно ли рабочего не учить по программе 46Б, если 2 КУТ?

Постановление 2464, п.54 — Если трудовая деятельность отдельных категорий работников, указанных в подпункте "в" пункта 53 настоящих Правил, связана с опасностями, источниками которых являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми, обучение по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 настоящих Правил, по решению работодателя может не проводиться. Также может не проводиться обучение по этой программе обучения требованиям охраны труда руководителей (заместителей руководителей) работников, указанных в подпункте "б" пункта 53 настоящих Правил. При этом информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии таких источников опасности доводится до работников в рамках проведения вводного или первичного инструктажа по охране труда.

Освободить от обучения можно только тех, кто сидит за компом, говорит по телефону, ходить покушать, в туалет, в курилку и пособирать сплетни с коллегами. Остальных нужно обучать. Независимо от уровней проф.рисков и КУТ.

⮑ Иза КУТ 2 тут не причём. Сам факт наличия каких-либо вредных и опасных факторов, даже если их уровни на РМ не превышает гигиенические нормативы. Риск связан не только с СОУТ, а с наличием источниуа опасности. При этом при оценке профриска смотрим не только на УСЛОВИЯ, но на сам производственный ПРОЦЕСС. То есть не только в каких условиях трудится работник,но как и каким образом.

Не практикуем.

Обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников:

а) работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "а" пункта 46 настоящих Правил;

б) руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители - по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 46 настоящих Правил;

в) работники организации, отнесенные к категории специалисты, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 настоящих Правил;

г) специалисты по охране труда - по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 46 настоящих Правил;

д) работники рабочих профессий - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 настоящих Правил;

е) члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 настоящих Правил, а также по программам, обязательным для работников, в отношении которых проводится проверка знания требований охраны труда и (или) инструктаж по охране труда, и (или) обучение требованиям охраны труда;

ж) члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций - по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 46 настоящих Правил.

К какой категории работников относится ваш рабочий? И верно здесь написали про п. 54 постановления Правительства РФ 2464

⮑ Иза Здравствуйте, чем занимается рабочий у Вас, раз Вы его от обучения освободили? В офисе сидит?)

⮑ Иза , здравствуйте.

Рабочих учим всех, т.к. они не попадают под условие Пост. 2464 п. 53 в) - они не относятся к категории специалисты.

КУТ 2 - это значит, что на рабочих местах допустимые условия труда, и не освобождает от обязанности работодателя обучать рабочих.

⮑ Иза у нас на всех РМ класс 2. Обучаем всех рабочих. Опасности то всё равно имеются.

Рабочий, по определению, не иметь проф.рисков не может, обучать однозначно.

В соответствии с 2464 рабочий точно подлежит обучению по программе Б, если не обучите то с большой вероятностью при проверке у ГИТ возникнут вопросы. Освободить от Б можно только офисников, у которых нет вредности и опасностей помимо офисной техники (есть вероятность что рабочего так же необходимо обучить по ПП и СИЗ, но это уже другой вопрос).

Если обучаете через УЦ они сами решат как и чему его обучать по программе Б (есть вариант что попросят у вас карту оценки рисков на его рабочее место, но такое бывает очень редко).

Если организуете обучение у работодателя то берёте за примерную программу из приложения к 2464 (там много общих моментов), и в темах "Безопасные методы и приемы выполнения работ" и "Меры защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов", разбираете все идентифицированные опасности из карты оценки рисков (на его рабочее место) и методы защиты от них.

Это как раз и будет основа обучения по программе Б.

сэкономьте средства и учите самостоятельно.