Какой штраф за неправильное оформление кадровых документов при обучении по ОТ?

Отправили на обучение по охране труда в учебный центр, прошли обучение, но:

не оформили документы по кадровому делопроизводству (распоряжение на отрыв от работы, обучение по табелю, оплату по среднему, распоряжение о допуске к самостоятельной работе на период обучения и т. д.). Подскажите пожалуйста, какой штраф, по какой статье и была ли практика проверок ГИТ данных документов.