← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#специальная оценка условий труда (СОУТ)

Что делать, если в компании провели СОУТ, но данные в инспекцию не отправляли?

FI
Опубликовано 23 июл. 2024 г.

Что делать, если в компании в том году была проведена СОУТ, но как недавно оказалось никто ее не отправлял в инспекцию?

Как тут правильно поступить, какой порядок действий? Заранее спасибо за информацию

Ответы (4)

23 июл. 2024 г.· #2

⮑ Filler , добрый день.

На основании 426-ФЗ ст.18 ч. 3 "Организация, проводящая специальную оценку условий труда, в течение десяти рабочих дней со дня утверждения отчета о ее проведении передает в информационную систему учета в форме электронного документа..."

  1. Можно направить запрос в организацию, проводившую СОУТ, с требованием передать сведения во ФГИС.
  2. Либо, на основании 426-ФЗ ст.18 ч. 4 "В случае невыполнения организацией, проводящей специальную оценку условий труда, обязанностей, предусмотренных частями 1 и 3 настоящей статьи, работодатель вправе передавать в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе в электронной форме, имеющиеся у него сведения в отношении объектов учета, указанных в части 2 настоящей статьи." (т.е. передаете сведения в свою ГИТ, а они в систему загрузят).
ОТ
24 июл. 2024 г.· #3

⮑ Filler Я не понимаю разговор вообще не совсем о ФГИС, а скорей всего о декларации соответствия условий труда (от 17.06.2021 N 406н) . Даже если сроки подачи истекли это можно сделать сейчас. Зайдите в личный кабинет работодателя, и просто посмотрите эту информацию о передаче результатов в ФГИС . Если Вы сами сотрудников обучаете! Запросите у компании которая проводила СОУТ подтверждающую информацию, что в выгрузку в ФГИС сделали! Вот вы указываете что все приказы есть и о завершении СОУТ тоже? Ведь результаты работодателя можно применять только с момента передачи в ФГИС. На основании чего то Вы же делали приказ об окончании СОУТ. Ответственность работодателя в этом случае, не могли применять результаты СОУТ!

OlkaЭксперт
24 июл. 2024 г.· #4

Если не подана декларация, то по срокам через 5 лет провести СОУТ вновь. Если организация не подала данные во ФГИС, то провести СОУТ по новой и урегулировать вопрос. Вряд ли к вам применят санкции, а вопрос будет решен и спокойствие обеспечено.

ЯН
2 авг. 2024 г.· #5

А у нас ситуация - экспертная организация прислала выписку из системы о том, что отчет загружен, но его там нет (возможно, пропал после октября 2023 г.). И теперь отказываются загружать заново.

Достаточно ли для проверяющих будет этой выписки для подтверждения того, что СОУТ была проведена, и отчет загружен?

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.