Нужно ли направлять начальника отдела кадров на обучение по антитеррору?

Question

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться: УЦ прислал информацию, что с 1 июля 2024 года начала действовать статья УК 217.3, по которой предусмотрена уголовная ответственность за нарушение требований к антитеррористической безопасности объекта. Ссылаясь на эту статью они говорят, что наш начальник отдела кадров должен пройти сначала профпереподготовку по направлению антитер безоп объекта, а потом уже повышать квалификацию. Я спросила на форуме кадровиком, мне ответили, что это не обязательно. Но до конца я не уверена в этом. Не хочу подставлять кадровика, но в тоже время сумма за обучение не маленькая и хочется удостовериться, что это действительно обязательно. Потому что как я понимаю обязательно проходит руководитель организации и человек, ответственный за это направление в организации. Организация у нас Хлебозавод, имеем 2 категорию по ГО и ЧС. Сразу скажу специалиста по антитеррору у нас нет. Подскажите, пожалуйста, как правильно? Спасибо!

Реутова Юлия · Accepted Answer

⮑ СОТкА Здравствуйте!

УЦ прислал информацию

Главное - не слушать что впаривают УЦ по телефону. Их задача запугать и продать. Кроме того, у таких УЦ обычно дороже.

Ссылаясь на эту статью они говорят, что наш начальник отдела кадров должен пройти сначала профпереподготовку по направлению антитер безоп объекта, а потом уже повышать квалификацию.

Имеем 2 категорию по ГО и ЧС. Сразу скажу специалиста по антитеррору у нас нет.

Тогда причём тут кадровик?

Приказ МЧС России от 23.05.2017 . № 230 Об утверждении Положения об уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций:

5.1. Количество работников по гражданской обороне в структурном подразделении организации с учетом численности ее представительств и филиалов:

5.1.1. В организациях, отнесенных к категориям по гражданской обороне, с количеством работников:

до 500 человек включительно - 1 освобожденный работник;

от 501 до 2000 человек включительно - 2-3 освобожденных работника;

и т.д.

На должности работников структурных подразделений (работников) по гражданской обороне организации, а также отдельных работников по гражданской обороне в составе ее представительств и филиалов назначаются лица, имеющие соответствующую подготовку в области гражданской обороны.

Но насчёт обучения УЦ прав по поводу переподготовки, если нет образования:

Специалист по антитеррору (обзор нового профстандарта)

Руслан · Answer

Во первых, абсолютно не вижу связи ст.217 УК и антитеррористической защищенностью объекта. В Вашем случае есть работник, на которого руководством возложено ведение антитеррора. Он проходит соответствующее обучение и проводит инструктажи, тренировки и т.д. На мой взгляд обучение кадровика нецелесообразно. Это очередная замануха УЦ.

Егор Фёдоров · Answer

⮑ Руслан Он проходит соответствующее обучениеА соответсвующее это какое?)

Flow · Answer

Вам важно понимать, относитесь ли вы вообще к тому виду организаций, для которых разрабатываются мероприятия по антитеррору. Да и ст. 217 УК РФ вообще к антитеррору отношения не имеет, в УЦ видимо в очередной раз несут то, не знаю что

Владимир Беликов · Answer

В теории всё понятно. Непонятно одно - почему зациклились именно на начальнике отдела кадров? Если исходить из положений п. 6 ст. 3 закона от 06.03.2006 № 35-ФЗ «О противодействии терроризму» ответственный за антитеррористическую безопасность назначается руководителями учреждений, которые относятся к месту массового пребывания людей. Т.е., как руководитель организации решит. И ваще требование-рекомендация: этим типом должно быть лицо, имеющее специальное профессиональное образование, обладающее организаторскими способностями и опытом службы в Вооружённых Силах или правоохранительных структурах, необходимые для исполнения возложенных на него обязанностей.....

Нужно ли направлять начальника отдела кадров на обучение по антитеррору?

Ответы (5)