← Все вопросы/Охрана труда
РешеноОхрана труда#штрафы

Вас привлекали к материальной ответственности за штраф на предприятие?

HE_COT
Опубликовано 12 июл. 2024 г.

Узнал о том что на одной платформе/ресурсе/сайте название которой начинается на первую букву русского алфавита.

Есть статья о том "Кого накажут за нарушения требований охраны труда", где написано на СОТа если он не провел вводный инструктаж или не проконтролировал проведение инструктажей на рабочем месте, помимо "дисциплинарки", "административки" и "уголовки" может быть возложена ещё и материальная ответственность.

Взыскание в размере ущерба или одного ежемесячного заработка, если по вине данного работника оштрафовали организацию.

Основание:

Статья 238 ТК РФ. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

А вас когда ни будь штрафовали по материальной ответственности если руководство решило что штраф на предприятие возложили по вашей вине?

В этом обсуждении есть проверенное решение

Ответы (8)

Проверенное решение
+5 баллов баунти ★
Алим Хасанович
Алим Хасанович✓ Эксперт решения
15 июл. 2024 г.· #8

Было.... Был тогда влюблён и спермотоксикоз бил в голову из-за ухаживаний и встречами с нынешней, теперь женой, пришлось заплатить за не сданные отчёты по 5000 рублей, их слава Богу было две компании)) До сих пор напоминаю жене о долге

KA
12 июл. 2024 г.· #2

⮑ HE_COT Здравствуйте! Первый раз слышу, предприятие штрафовали, но мы договаривались с надзорниками на должностное, если все таки выписывали на юрлицо то ни кто не возмещал данные убытки предприятию, здесь как говорится все виноваты.

Боец
12 июл. 2024 г.· #3

⮑ kapitan если все таки выписывали на юрлицо то ни кто не возмещал данные убытки предприятию

Повезло.

Раз на раз не приходится и РБТД разные бывают!!!

Rostov161
Rostov161Эксперт
12 июл. 2024 г.· #4

⮑ kapitan но мы договаривались с надзорниками на должностное

Аналогично. Получал 20 и 30 тыр.

Sergey
SergeyЭксперт
12 июл. 2024 г.· #5

⮑ HE_COT Здравствуйте, не было ни разу в моей практике, к счастью. Как-то штраф выписывали надзорные органы на должностное лицо (чтобы не на юр. лицо, как у коллег выше) и работодатель сам оплачивал, это же в его интересах было.

Владимир Беликов
12 июл. 2024 г.· #6

Мой Работодатель своих подчиненных никогда в обиду не даёт, а уж в таких случаях - тем более...

СергейСергей
15 июл. 2024 г.· #7

Несколько другая ситуация, но было в практике такое: вспомнилось, как писал заявление "Прошу внести в кассу Общества денежные средства в размере ....т.р.". В данной ситуации оштрафовали юрлицо, но (видишь ли) нельзя ему показывать внебюджетные расходы, а то Москва А-ТА-ТА сделает...Вот и собрали с миру по нитке с инженеров необходимую для штрафа сумму.

П.С. недовольный ропот был конечно, но все заплатили без исключения...)

stm-kng
17 июл. 2024 г.· #9

В целях применения административного наказания должностными лицами признаются руководители и другие работники организации, совершившие правонарушение в связи с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций (примечание к ст. 2.4 КоАП РФ). Это лица, постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями осуществляющее функции представителя власти, то есть наделенное в установленном законом порядке распорядительными полномочиями в отношении лиц, не находящихся в служебной зависимости от него.

Организационно-распорядительные функции — это полномочия, связанные с руководством трудовым коллективом в целом, либо каким-либо структурным подразделением или отдельными работниками.

Административно-хозяйственные функции — это полномочия по управлению и распоряжению имуществом и денежными средствами организации.

Руководители служб охраны труда под административную ответственность попадают, а простые специалисты - нет.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.