Принимаем на работу вахтера в административное здание в гос. учреждение. Работа в помещении (офис) , за столом она будет вести журнал посещения клиентов. Посмотрела типовые нормы по СИЗ, вот всё это в данном случае ни к чему. Возможно у кого - нибудь тоже есть такой случай, как поступить? Всё равно это все покупать и выдавать? По СОУТ - 2 класс.
Ответы (7)
Здравствуйте, Вы наверно смотрели п.4732 Сторож (вахтер) Приказа Минтруда РФ от 29.10.2021 N 767Н, согласен, по виду работ не подходит Вам (больше для КПП и нахождения на территории работодателей). Я бы вообще не включал эту профессию в локальные Нормы СИЗ у Вас.
Этот казус в НПА никому не нравится, так как по приложению №1 выдавать надо все, но данный документ не отражает специфику каждой отрасли, сделан обобщенно...
У меня тоже есть вахтер - сидит в административном здании, на улицу за смену ни разу не выходит, а есть "дежурный" - типа охранник, вот он территорию обходит, проверяет ворота и ограждения
Реутова Юлия
Команда SpecHelp
Команда SpecHelp10 июл. 2024 г.· #4
Вот это базовый комплект и он выдается по профессии без учета результатов ОПР. 
Либо вы это включаете в нормы, либо готовы будьте за это ответить по части 4 ст. 5.27.1 КоАП. Есть большая вероятность, что штрафанут на 20-30 тыс. того, кто не включил в нормы обязательный комплект. КУТ 2 применять будете тогда, когда до таблицы 2 дойдёт дело. И то с этим нужно быть очень аккуратным. Сначала нужно реализовать все мероприятия по управлению рисками, затем показать, что риски приемлемы.
Пример:
Работа в топке котла. Сначала котел останавливается, топка охлаждается водой и воздухом, проверяется температура и затем только люди заводятся после оформления наряда-допуска, отключения полотка топки методом разъединения сети и работающих вентиляторах ... (кратко написала). И тогда можно не применять и СИЗОДы.
У нас такая ситуация и такой же вахтер. Выдаем жилет теплый удлиненный и обувь.
В СУОТ прописать, что работа вахтера при осуществлении трудовых функций не связана с загрязнениями и прочими опасностями, что подтверждено картами СОУТ и ОПР, в связи с чем, выдача СИЗ для данной должности не предусматривается, но выдается форменная одежда.
Форменная одежда используется не для защиты работника от вредных и опасных производственных факторов и загрязнений, а с целью доведения до сведения потребителей наглядной информации о принадлежности работника к конкретной организации (письмо Минфина России от 02.04.2009 № 03-03-06/1/207). Форменная одежда может выдаваться работникам как по инициативе организации, так и в силу требований законодательства. Например, ст. 29 Федерального закона от 10.01.2003 № 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации» предусмотрено ношение форменной одежды при исполнении служебных обязанностей работниками железнодорожного транспорта общего пользования, непосредственно участвующими в организации движения поездов и обслуживании пассажиров. Форменная одежда обязательна и для работников ведомственной охраны (ст. 6 Федерального закона от 14.04.99 № 77-ФЗ «О ведомственной охране»). Каких-либо правил выдачи форменной одежды законодательством не предусмотрено. Поэтому порядок и нормы выдачи форменной одежды компания устанавливает самостоятельно.
Источник: https://www.eg-online.ru/article/394876/
ТК РФ
ст. 209. Средство индивидуальной защиты - средство, используемое для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также для защиты от загрязнения.
ст. 221. Для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.
И как вахтер подпадает под эти требования?