Нужно ли выделять дополнительные часы на проверку знаний по ОТ?

Question

Здравствуйте.Недавно столкнулся с мнением что минимальный объём программ обучения охране труда по 2464 касается только непосредственно обучения, а под проверку знаний необходимо выделить дополнительное время, 1-2 часа сверх утверждённой программы (сама проверка может и 5 мин занять, но сюда вроде как входит подготовка к ответу и ожидание своей очереди если обучается в составе группы).Просьба поделится своим мнением по данному вопросу.Возможно у кого то есть мнение надзорных органов полученное в ходе проверок?(На данный момент у нас проверки входят в утверждённые программы без дополнительных часов, претензий со стороны ГИТ не поступало, но есть мнение что они и не особо копали в этом направлении. Поэтому хотелось бы подстраховаться)

Oksana · Answer

У меня в программу входит 1 ч на проверку знаний

Anatoliy_K · Answer

⮑ HE_COT Добрый день.В ГИТ СПб существует мнение, что на проверку знания отводится дополнительное время, так как обучение и проверка знания требований охраны труда 2 разные процедуры, а в ПП РФ 2464 установлена минимальная продолжительность обучения. Для подстраховки лучше предусмотреть дополнительное время конкретно на проверку знания требований ОТ.

Павел · Answer

п. 45. Обучение требованиям охраны труда проводится в соответствии с программами обучения, содержащими информацию о темах обучения, практических занятиях, формах обучения, формах проведения проверки знания требований охраны труда, а также о количестве часов, отведенных на изучение каждой темы, выполнение практических занятий и на проверку знания требований охраны труда.

Imho в п. 46 определена минимальная продолжительность объёма программ в которое должно быть включена проверка знаний исходя из п. 45

Владимир Беликов · Answer

А по простому, проверка знания требований охраны труда является отдельной процедурой и требования к ней устанавливает раздел VII Правил обучения № 2464. Обязательных требований к продолжительности проверки знаний в законе нет. При проверке знаний работники не получают знания, умения или навыки в сфере ОТ, а только подтверждают, что успешно усвоили программу обучения. Поэтому время на нее нужно выделять сверх минимального, установленного на получение знаний, умений и навыков.

Нужно ли выделять дополнительные часы на проверку знаний по ОТ?

Ответы (4)