несчастный случай НЕ связанный с производством, нужно акт направлять в СФР?

⮑ Дина Добрый день. Если несчастный случай квалифицируется как не связанный с производством, он оформляется актом в свободной форме. Для группового, тяжелого несчастного случая или несчастного случая со смертельным исходом (как связанного, так и не связанного с производством) есть отдельная форма, по которой в соответствующих случаях нужно составить акт. К тому же, Трудовой кодекс указывает на то, что несчастный случай, не связанный с производством, нужно оформить актом установленной формы. Для этой цели больше всего подходит форма 4. Документ составляют в двух экземплярах: для работодателя и работника.

Выплаты работнику при несчастном случае

Связанный с производством

– Пособие по временной нетрудоспособности;

– единовременная страховая выплата;

– ежемесячные страховые выплаты на весь период нетрудоспособности;

– возмещение расходов на лечение и реабилитацию;

– оплата дополнительного отпуска на период лечения и проезда к месту лечения;

– моральная компенсация причиненного вреда (работник может потребовать ее от работодателя через суд)

Не связанный с производством

Пособие по временной нетрудоспособности

Запомните главное

1.Работодатель обязан расследовать и учитывать все несчастные случаи, которые произошли с работником в рабочее время, на рабочем месте или при выполнении трудовых обязанностей и привели к потере трудоспособности.

2.Будут расследоваться, но не будут отнесены к производственным несчастные случаи, которые произошли с работником в состоянии опьянения, во время его противоправных действий, а также смерть из-за общего заболевания или самоубийства.

3.Классифицировать несчастный случай может только комиссия после расследования всех его обстоятельств и причин.

4.Несчастный случай, не связанный с производством, нужно оформить актом установленной формы. Больше всего для этого подходит форма 4.

5.За травму, не связанную с производством, работник не получит страховые выплаты, а только пособие по временной нетрудоспособности.

⮑ Sergey не будут отнесены к производственным несчастные случаи, которые произошли с работником в состоянии опьянения

Концептуальненькое утверждение!!!

Дина: "В процессе расследования НС классифицируют на..." (с)

Надо так же помнить, что не все н/сл, произошедшие с работниками подлежат расследованию в соответствии с ТК РФ.

⮑ Дина

Вопрос, если НС не связан с производством и он легкий, то нужно ли оформить акт формы №5 и направить СФР?

Да. Если вы сообщили о несчастном случае в СФР, но не передали затем Акт (любой). Они напишут вам письмо с требованием его предоставить.

И какая разница между НС на производстве и НС НЕ на производстве для пострадавшего, работодателя и СФР?

Разница в оплате листка нетрудоспособности. Сначала работнику оплачивается дни нетрудоспособности в обычном порядке,. как только вы оформили Акт Н-1 , работнику будет сделан перерасчет листка нетрудоспособности.

Если это будет Акт №5 перерасчета не будет.

⮑ Дина если вы направляли сообщение о н\с в СФР, то по итогам расследования нужно будет направить акт. если связан с производством то ф.Н-1, если не связан - произвольная форма.

по н\с связанному с производство больничный лист оплачивается 100% не зависимо от стажа работы.

по с не связанному с производством б\л оплачивается в обычном порядке.

Приветствую коллеги! Тоже вставлю пару копеек )

СФР не интересуют акты, по которым не будет производится оплата (в полной мере по н/с).

Ранее ГИТ брал за основу ф.4 (сбор информации) и потом уже составлялся акт ф.н-1.

В вашем случае составьте акт ф.4 (соответственно и протоколы и справки и т.д.). И усё, спите спокойно.

Пока пострадавший не решил по другому )))

⮑ Sergey 2.Будут расследоваться, но не будут отнесены к производственным несчастные случаи, которые произошли с работником в состоянии опьянения, во время его противоправных действий, а также смерть из-за общего заболевания или самоубийства.

Вы у кого-то очень лихо списали, коллега. ТК вот, например, утверждает (в ст. 229.2):

Расследуются в установленном порядке и по решению комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая) в зависимости от конкретных обстоятельств могут квалифицироваться как несчастные случаи, не связанные с производством:

• смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом;
• смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества;
• несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.

Вы меня, конечно, извините, но смерть от "передоза" по собственной воле не равно НС с работником в состоянии опьянения ни разу.