Как проводить обучение "шабашников" учитывая приказ № 40Н Минтруда?

Question

Вопрос: если мы "шабашников" проводим через свою организацию по обучению, с внесением в госреестр Минтруда, то налоговая видит, что у нас работает не 50 человек, а 250, а налоги платит только за 50. Что делать? Какие последствия?

Olka · Accepted Answer

Имеете право обучать только трудоустроенных.

Настоящие Правила устанавливают обязательные требования к обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда у работников, заключивших трудовой договор с работодателем, а также требования к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.

Гражданско-правовые отношения сюда не входят.

Боец · Answer

⮑ Наталья "шабашников"проводить "через свою организацию по обучению" не следует

Сергей Пронин · Answer

⮑ Наталья

Открывать ИП и проводить всех "шабашников" через ИП, а с Вами договор ГПХ с этим ИП на оказание услуг.

В ИП установить форму оплату сдельной, и обучать их от ИП, ну это прям совсем "черный" вариант))

Sergey · Answer

⮑ Наталья Здравствуйте, а налоговая видит разве Ваши манипуляции, разве у них есть доступ к ЛКОТ Минтруда?) Я что-то сомневаюсь, но схема Ваша все равно бессмысленная…

Реутова Юлия · Answer

⮑ Наталья последствия сначала ждите от Минтруда, когда у вас будут несостыковки количества обученных с ФГИС СОУТ. По этому критерию могут проверку назначить

Артем · Answer

⮑ Наталья Какие последствия?Признают всё ваши обучения -филькиной грамотой.

c · Answer

⮑ Наталья а если н/с с "шабашником" произойдёт? Всплывут ваши протоколы! И начнутся проблемы.

Как проводить обучение "шабашников" учитывая приказ № 40Н Минтруда?

Ответы (7)