Ранее я уже задавал вопрос по снабженцу который ездит на личном авто по работе. В должностной инструкции и в трудовом договоре ничего не указано про управление автомобилем, договор на аренду авто не заключен. Но в картах СОУТ и ОПР автомобиль указан как используемое оборудование. Стоит провести внеплановую СОУТ и заново оценить риски, что позволить убрать оборудование (авто), которым, по бумагам, работник не пользуется? Обсудив с руководителем выявленное несоответствие, мне было сказано: убрать всё где фигурирует авто, никаких медосмотров проводить ему не будем, ни периодических не предрейсовых.
Ответы (1)
, здравствуйте.
Если хотите исключить упоминание авто из карт СОУТ, то, да, проведение внеплановой оценки, т.к. поменяется оборудование (426-ФЗ, ст. 17, п.1, абз. 3) на рабочем месте. Также нужно не забыть удалить упоминание о праве управления транспортным средством из трудового договора и должностных обязанностей или инструкции.