← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#локальные нормативные акты

Как защитить авторским правом самостоятельно разработанные ЛНА?

Oksana
OksanaЭксперт
Опубликовано 24 июн. 2024 г.

Здравствуйте! Такой вопрос - для предприятия разработано мной много ЛНА (проекты приказов, положений, инструкций). Одно Положение до сих пор еще не согласовано юристом и рук-лем по вопросам стр-ва и развития. Я там на 0,5 ставки, как внешний совместитель. С ОТ там собираюсь уходить - эти же вышеуказанные спец-ты вечно мешают и саботируют мою работу. Приходит новый специалист - студент после вуза, соответственно у него нет еще опыта разработки ЛНА. Не хочу потом, чтобы мой труд подписали в качестве разработчика кого-то. Как-то можно в таком случае защитить свое авторское право и настоять на подписании мной этого документа, как разработчика?

дело принципа уже - когда отношение хорошее - без вопросов, пожалуйста, но когда такое отношение в виде саботажа - как говорится "клин клином вышибают"

так как эти самые специалисты ни одного ЛНА там не создали сами.

Пы.Сы. Со своей стороны конечно же буду помогать этому новенькому. Но тем "гадам" (другого слова не подберу) желания помогать нет

Ответы (18)

Боец
24 июн. 2024 г.· #2

⮑ Oksana

Добрее надо быть!

anzhela.goryacheva
24 июн. 2024 г.· #3

я бы просто удалила редактируемый формат, оставила в печатном виде и все.

А так, конечно, не сохранишь никак по идее...

Сергей Пронин
24 июн. 2024 г.· #4

⮑ Oksana

А что вам дает это право? ну подписали вы свой документ как разработчик, итог какой)?

И вопрос не боитесь ли вы подлога?, вы подписываете положение на одной страницы, а другие можно поменять и скинуть все на Вас? учитывая по описанию Ваш коллектив, такое возможно)

Вы создали ЛНА, и это бонус в вашу личную "Копилку",

Olka
OlkaЭксперт
24 июн. 2024 г.· #5

В данном случае авторское право не правомерно. Вы заключили ТД с рбт на выполнение работ в качестве СОТа, куда включена и разработка документации - теперь это собственность рбт. Можете, конечно, уничтожить исходники, но дело в том, что этим Вы усложните жизнь только Вашему преемнику. Рбт на это чхать...

hayalci
24 июн. 2024 г.· #6

⮑ Oksana

Все ваши отношения с работодателем регулируются только трудовым договором. Сейчас работодатели стали оговаривать эти нюансы. Вам следует пойти тем же путем.

Наталья
24 июн. 2024 г.· #7

Все распечатанные варианты не проблема перевести в ворд, это все делается технически, поэтому ни как не защитить свои труды.

c
cЭксперт
24 июн. 2024 г.· #8

⮑ Oksana Если пошли на принцип, тогда удалите исходники. И печатные экземпляры тоже удалите. просто изымите к примеру в связи с неактуальностью.

Майя Глебова
24 июн. 2024 г.· #9

⮑ Oksana , добрый день.

Отпустите ситуацию, УхОдите - переверните страницу и постарайтесь забыть.

Посмотрите на ситуацию со стороны: ведь помимо тех, с кем Вы не нашли общий язык, остались и другие работники, с которыми сложились вполне неплохие, а с кем-то и дружеские, отношения. Вот и останьтесь в их глазах порядочным человеком, тем, каким они Вас знали, а не "мелким пакостником", не надо опускаться до уровня "гадов", даже если сейчас всё кипит и очень хочется.

Реутова Юлия
Реутова ЮлияКоманда SpecHelpКоманда SpecHelp
24 июн. 2024 г.· #10

⮑ Oksana Здравствуйте!

У нас на этот счёт подписывается соглашение, что ЛНА, разработанные в процессе трудовой деятельности принадлежат компании. Тут вариантов нет. Вам же можно каким-то образом забрать документ с согласования (если не в эл виде). А если в электронном, то придётся смириться:

ГК РФ Статья 1225. Охраняемые результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации

  1. Результатами интеллектуальной деятельности и приравненными к ним средствами индивидуализации юридических лиц, товаров, работ, услуг и предприятий, которым предоставляется правовая охрана (интеллектуальной собственностью), являются:

    1) произведения науки, литературы и искусства;

    2) программы для электронных вычислительных машин (программы для ЭВМ);

    3) базы данных;

    4) исполнения;

    5) фонограммы;

    6) сообщение в эфир или по кабелю радио- или телепередач (вещание организаций эфирного или кабельного вещания);

    7) изобретения;

    8) полезные модели;

    9) промышленные образцы;

    10) селекционные достижения;

    11) топологии интегральных микросхем;

    12) секреты производства (ноу-хау);

    13) фирменные наименования;

    14) товарные знаки и знаки обслуживания;

    14.1) географические указания;

    15) наименования мест происхождения товаров;

    16) коммерческие обозначения.

Это исчерпывающий перечень и ЛНА, мне кажется, некуда воткнуть.

Да и как защищать будете авторские права? Патент на это не получить, доход от пользования тоже.

ГК РФ Статья 1295. Служебное произведение

  1. Авторские права на произведение науки, литературы или искусства, созданное в пределах установленных для работника (автора) трудовых обязанностей (служебное произведение), принадлежат автору.

    !!! 2. Исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю, если трудовым или гражданско-правовым договором между работодателем и автором не предусмотрено иное.

У нас на Блог-Инженера реально авторские статьи воруют. Вот на днях прошёл семинар двух известных медиа личностей, которые сделали семинар чётко по статье Светланы Подберезиной. Раньше нас это бесило, а после того, как увидели, что они текст своровали, а суть не уловили и на вопросы ответить не могут - начинаем забивать.

Мои статьи воровали много раз. Сначала бесит жутко. Потом становится пофиг. Подписчики знают где искать оригинал и ответы на вопросы. Сейчас материал устаревает быстро и нужно делать новый. А те, кто ворует додуматься до актуализации не может.

И вообще придерживаюсь принципа «Желающий мстить должен рыть две могилы. Тому, кому мстишь, и себе»

Sergey
SergeyЭксперт
25 июн. 2024 г.· #11

⮑ Oksana Здравствуйте, амбиции не позволяют отпустить ситуацию, время пройдет и накал спадет, личную неприязнь оставьте, в жизни Вам еще много таких людей будет встречаться, но постарайтесь не притягивать их, уподобляясь им, доброта спасет мир).

KO
25 июн. 2024 г.· #12

⮑ Oksana кто их читает? Ваши "разработки" успакойтесь и забудьте.

Назар Панфилов
25 июн. 2024 г.· #13

Никак. Смиритесь.

Владимир Беликов
25 июн. 2024 г.· #14

А Статья 1259 ГК РФ не подойдет?: "Объекты авторских прав"...5. Авторские права не распространяются на идеи, концепции, принципы, методы, процессы, системы, способы, решения технических, организационных или иных задач........

sot-amc
26 июн. 2024 г.· #15

юристка очень "хорошо" почитала и поудаляла от незнания и некомпетентности в вопросах охраны труда многие важные моменты, не хочу здесь расписывать все это

так и прекрасно! пусть пишет- разработано Юристкой! в одно лицо.Не вами! Вы непричастны.Свою визу не ставить- подпись юристки и босса.

Артем
26 июн. 2024 г.· #16

Да уйдите с высоко поднятой головой!

Krasnov99111
26 июн. 2024 г.· #17

Прокуратуру на них, согласно приказа от 05.02.2024г. №98 "Об организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан",....

Евгения Голева
26 июн. 2024 г.· #18

Оксана, уходите красиво и достойно. Не надо никому мстить, авторских прав на ЛНА у нас нет. Будьте уверенны, безграмотные люди не оценят Ваших трудов, и все разработки запылятся на полках или потихоньку вытеснятся шаблонными документами от юристов. Вы сделали что могли, уходите в лучшую жизнь, а мосты пусть сжигают другие.

Александр
27 июн. 2024 г.· #19

Разработка ЛНА входит в должностные обязанности, а поэтому Вы не можете оформить авторство на себя,

так как результат Вашего труда оплачен и принадлежит Работодателю.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.