Добрый день! Такой вопрос, как поступить если профессия одна - слесарь механосборочных работ, но не каждый слесарь будет выполнять работы повышенной опасности, нужно перестраховываться и обучать всех по программе В и ПОТ? Или же допустимо обучать только тех работников которые будут выполнять данные работы? В штатном расписании нет разделения на разные категории слесарей, должностная инструкция у всех слесарей одна, инструкция по ОТ тоже.
Ответы (4)
Добрый день.
Если у Вас работникам кадры присваивают индивидуальные номера, можно указать их ЛНА о потребности обучения, также в ЛНА можно сделать сноску, что в случае выполнения работ повышенной опасности слесарь МСР подлежит обучению по следующим программам - ...
В соответствии с ч.3 ст. 5.27.1 карается допуск Работника к исполнению им своих трудовых обязанностей (выполнению работ повышенной опасности), поэтому, если работники не прошли обучение по программам В, а работодатель их не допускал до работы повышенной опасности, то санкций со стороны надзорных органов быть не должно.
Поддержу коллегу. Право выполнять работы с повышенной опасностью должно быть персонифицированным, мало того, должны быть определены обязанности (выдающий наряд, производитель работ и т.д.).
