← Все вопросы/Охрана труда
РешеноОхрана труда#спецодежда, спецобувь и СИЗ

Нужен ли договор на закупку СИЗ?

АЛ
Опубликовано 18 июн. 2024 г.

Добрый день!

В нашей компании нет прямого договора на закупку СИЗ. Но у нас есть другое наше юр.лицо, у которого есть договор с производителем спецодежды, который сам отшивает СИЗ.

Наше юр. лицо продает у себя в магазинах спецодежду и по договоренности путем списания нам для работников по нормам выдачи СИЗ тоже предоставляет. Руководители подразделений просто списывают из магазинов товар, если есть в наличии.

Нужен ли нашей компании прямой договор с нашим другим юр. лицом? Насколько вообще такие действия правомерны?

В этом обсуждении есть проверенное решение

Ответы (2)

Проверенное решение
+5 баллов баунти ★
AN
Anatoliy_K✓ Эксперт решения
19 июн. 2024 г.· #3

⮑ Алина

Добрый день.

Обязательно нужен.

В соответствии с абз. 8 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ:

Работодатель обязан обеспечить:

...

приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств...

Но у Вас еще проблема с реализацией СИЗ (Честный знак, например) другим юридическим лицом, а также вопрос принятия на баланс Вашего юридического лица.

18 июн. 2024 г.· #2

По общему правилу, для централизованной закупки СИЗ на предприятии потребуется подписать договор с поставщиком. Если это периодический процесс, то удобнее подписывать контракт не на разовые, а на регулярные поставки. Для начала на основании норм расхода СИЗ и нормативного срока их службы, численности персонала установите минимальные остатки на складах по каждой позиции отдельно. Уже на основании этих данных должен выбираться поставщик. Согласуйте текст договора на закупку средств индивидуальной защиты с юристом компании. Включите в него пункт о возможности докупать сменные узлы. Так вы избежите необходимости менять весь СИЗ целиком. Достаточно будет лишь заменить съемный элемент.....

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.