Медосмотр несовершеннолетних это справка 086/У?

Question

Приветствую, коллеги.Возник вопрос по медосмотру 15-летнего подростка для приема на работу. Читаю в Консультанте, что Изображение защищеноВойдите через SpecID для просмотраВойти через SpecIDКак правильно поступить? Пусть берет справку или проходит предварительный м/о? Во втором варианте какие факторы тогда ставить в направлении? Ну 5.1 это понятно, может этим и ограничиться? Идет на раб. место наладчика либо монтажника эл. плат. КУТ2, по СОУТ м/о для данного р/м не обязателен. Но он подросток, он должен. Если всё-таки справка 086/у - надо ли нам ему дать какое-то направление в поликлинику или он просто приходит и говорит, что нужна справка для трудоустройства?

Ирина2054 · Accepted Answer

Да, нужна справка 086/у

Получить ее подросток может или в своей поликлинике, или в том медучреждении, где МО проходят ваши работники, в случае, если это медучреждение этим занимается, также можно получить справку и в частной клинике, но в таком случае организация должна будет возместить ребенку эти траты, как если бы это был обычный предварительный МО, что хлопотно.

Тут вот момент. Монтажник плат…А припоя свинцового у вас случайно там нет? Или спирта? Потому что если есть, то детей туда нельзя. Хоть КУТ 2, вещества идут опасные (аллергены/канцерогены - не помню точно, надо 29н смотреть, а мне лень). У меня в карте СОУТ прям указано, что до 18 лет на данном р/м работать нельзя, но эксперты это пропустили и написали только после моего замечания, так что имейте ввиду, карта СОУТ тоже не всегда 100 % гарант

Sergey · Answer

⮑ DSP Здравствуйте, приходит и говорит в поликлинике, что ему нужна справка по форме 086/У. Были такие практиканты у меня, трудоустраивались на 1-2 месяца, приносили эту справку.

Майя Глебова · Answer

⮑ DSP , здравствуйте.Свяжитесь с поликлиникой с которой у вас договор на прохождение МО, они могут подсказать.Ещё вопрос: химфакторов на эту должность в картах СОУТ нет? Если есть, то по этим веществам можно направить.

А*_* · Answer

⮑ DSP Работодатель обязан организовать и полностью оплатить обязательный предварительный медосмотр будущего сотрудника, в том числе несовершеннолетнего. Мы должны выдать ему направление в медучреждение (с кот.заключили договор на проведение медосмотров), а он пройти медосмотр и принести нам справку по форме 086/у.

Медосмотр несовершеннолетних это справка 086/У?

Ответы (4)