Что делать если директор не подписывает служебные записки?

⮑ Новичок отправить по электронной почте с уведомлением о получении

⮑ Новичок Подскажите, что делать, если директор не подписывает служебные записки? Секретаря нет, который регистрирует исходящие письма. Как себя обезопасить при несчастном случае? Что информация доводилась до руководства об нарушениях в охране труда.

Здравствуйте, коллега! А скажите мне, немного поумничаю, так как реально хочу помочь...почему у Вас изначально не определился алгоритм взаимодействия с руководством?? Вы говорили на эту тему при приеме на работу? Это очень важно. Не обязательно иметь прямой контакт с самим Геной, это придёт с годами и опытом работы, но у Вас должен быть как минимум кто-то ещё, кто отвечает в том числе и за Вашу работу и решение вот таким проблем....Это может быть Зам директора, Технический директор, Главный инженер и т.д.. Кто?))

А входящей документацией кто занимается? Ставьте на входящий номер...В конце-концов свой учет заведите....... А в конце каждой служебки - соответствующие статьи КоАПа, если не будет организовано-сделано.....

Выход один,увольняться...не дай Бог НС, нарисуют что надо и как надо задним числом, Вы крайним останетесь в любом случае. Либо работодатель прислушивается и выполняет хотя бы минимально необходимые мероприятия, либо живет на авось, нафиг им тогда специалист по ОТ

Фиксируйте сами. Почта, фото.

Ну и подыскивайте новую работу.

⮑ Новичок

Добрый день.

Отправьте пару раз заказным с уведомлением о вручении с описью, а затем предложите механику, которая была бы Вам удобна.

Но в целом Вас взяли на должность "стрелочника", в понимании руководства, Вы тот, кто в случае чего уедет в места не столь отдаленные за них, поэтому они Вам платят зарплату сейчас. Для таких руководителей Вы, как "страховка" их от ответственности, но когда "страховка" начинает что-то требовать, а тем более еще какие-то бюджеты выделить или на обучение реальное отправить. И возникают вопросы: "Зачем? У нас же есть СОТ. ", "Мы что СОТа просто так взяли?" "Как это экология, пожарка, ГО и ЧС не охрана труда?" и т.д.

Поэтому соглашусь с коллегами, что лучше присмотреть другое место работы.

⮑ Новичок Здравствуйте, бегите от такого работодателя. Был у меня такой директор, в приказах требовал писать так, чтобы он не фигурировал, чтобы за все отвечал СОТ...

⮑ Новичок

Почтой РФ, заказным с уведомлением,)) у нас так один работник объяснительные направлял)

⮑ Новичок

Есть ли у Вас должностная инструкция или должностные обязанности, в которых проописана Ваша ответственность за ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ работников?

Если нет, то "сидите и курите бамбук"!

Если есть, то предлагаю прислушаться к рекомендациям коллег выше:

• служебки по почте;
• не помогает, - увольняться!