Как пересмотреть оценку рисков?

Question

Коллеги, добрый день.Провели оценку рисков в 2023 году, по результатам - средние риски у всех, даже у офисников (падение с лестниц, движение транспорта), хотя НС не было. И даже риск ожога при пожаре и отравления дымом - средняя (хотя у нас прекраснейшие новейшие системы дымоудаления и сигнализации). Делала сторонняя организация, но оставили это с моего согласования, т.к. думала, что это повысит ответственность и поможет принять какие то дополнительные меры (например, разметить дорожки на территории, чтобы избежать наезда снегоуборочных машин). Сейчас думаю - о, где же был твой мозг и глаза...У преподавателей химии - тоже средний риск, соответственно, все выходят на СИЗ (очки и халаты мы им и так покупаем, но тащить весь этот документарных объем...) Офисников, получается, не могу освободить от инструктажей и обучения. Как, как мне теперь легитимно провести переоценку рисков с целью их снижения?

Алим Хасанович · Accepted Answer

⮑ Яна Как, как мне теперь легитимно провести переоценку рисков с целью их снижения?

Гыыы))) Это у всех педантичных СОТовцев бывает... когда лучше «не улучшать» , выдумывая потом лишнюю себе же работу и головную боль, а сразу когда мелькает такая шальная мысль про проведение такого рода мероприятий, сесть на минутку и спросить себя: « Я умная или же красивая!» В итоге , будет также больно, но не так обидно! 😂😂😂

А сейчас что делать? Вам дали хороший совет про « Мёртвые души», но я подобрее буду и скажу просто, что Ваш прежний ОПР после года анализа и апробации методики попал под мероприятия по улучшению условий труда и надо срочно пересмотреть результаты ‼️ Вот и всё))

Anatoliy_K · Answer

⮑ Яна Добрый день.Можно поступить, как Н.В. Гоголь со вторым томом "Мёртвых душ".

Olka · Answer

Для того, чтобы провести актуализацию ОПР, нужно просто издать приказ, в котором определить комиссию или группу ответственных лиц и круг их обязанностей. Периодичность проведения процедуры у Вас должна быть прописана в ЛНА, но если назрела необходимость, то нет препятствий для пересмотра и раньше срока.

Sergey · Answer

⮑ Anatoliy_K Можно поступить, как Н.В. Гоголь со вторым томом "Мёртвых душ".

И мы сразу переходим к одному из рисков при выполнении этого мероприятия).

Майя Глебова · Answer

⮑ Яна , добрый день.Что прописано в Мерах по управлению рисками? Если выдача СИЗ, то, да, однозначно обеспечение СИЗами.Если прописано соблюдение инструкций, трудовой дисциплины и Правил внутреннего трудового распорядка, то обеспечение СИЗ не обязательно.Можете сейчас пересмотреть риски в сторону уменьшения степени риска.Тем более, что сейчас многие организации озаботились пересмотром рисков в сторону уменьшения, когда дело коснулось разработки Норм выдачи на основе ЕТН.Издаете приказ о комиссии, и вносите изменения в карты ОПР где, на Ваш взгляд, риски однозначно завышены и уменьшаете их.И офисников, которые в работе используют только ЭВМ, можно освободить от инструктажей и обучения, если по СОУТ у них оптимальные или допустимые условия труда (п. 13, п. 54 П.2464). Риски, типа: пожара, утопления, спотыкания, подскальзывания, падения и т.д., не связаны с их непосредственной работой, включите эту информацию в инструкцию по вводному инструктажу.

Владимир Беликов · Answer

А может поступить так: Мы все помним, что работодатели обязаны систематически выявлять опасности и производственные риски (ст. 214 ТК РФ). Это про "....систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку".... Но в законе нет пояснения, с какой конкретно периодичностью нужно это делать. Как-то спецы Роструда поясняли, что повторную оценку следует проводить после реализации мер, направленных на снижение уровня профессиональных рисков. То есть нужно проверить, удалось ли устранить выявленные профриски. У вас Перечень рекомендуемых мероприятий после СОУТ или Перечень мер по исключению, снижению.... после оценки профрисков есть? Вот и склепайте соответствующий приказик о проведении оценки ПР в целях проверки выполнения этих планов. Да "раздуйте" этот приказ посолиднее. А итог.... Какой вам нужен....

Артем · Answer

Своими силами по новой, образцы на руках..

Александр Т. · Answer

⮑ Яна ТК РФ: ...работодатель систематически должен реализовывать мероприятия по улучшению условий труда, включая ликвидацию или снижение уровней профессиональных рисков или недопущение повышения их уровней, с соблюдением приоритетности реализации таких мероприятий.Поэтому переоцените всё, и фсё)

Инна · Answer

Оценку рисков необходимо периодически проводить и актуализировать. Сейчас это один из шагов для правильного перехода на ЕТН - вот вам и причина. Можно еще добавить что за прошедший период не было профзаболеваний и травм, соответственно требуется пересмотр и, возможно, снижение уровня рисков у некоторых категорий работников. А уж если вы скажите что проведете оценку рисков собственными силами - так вообще обосновывать затраты не надо.

Екатерина · Answer

здравствуйте, переоценку рисков можно проводить и при изменении штатного расписания, в том числе. Насколько я поняла что это образовательная организация и в ней каждый год изменяется штатка и согласовывается учебный план

Как пересмотреть оценку рисков?

Ответы (10)