← Все вопросы/Охрана труда
РешеноОхрана труда#обучение

Требуется ли обучать СОТа при смене места работы?

ЕК
Опубликовано 10 июн. 2024 г.

Коллеги, добрый день! Пришел новый специалист по ОТ, очередное обучение прошел в 2024г., протоколы на руках. Необходимо ли снова отправлять его на обучение, в связи с новым местом работы?

В этом обсуждении есть проверенное решение

Ответы (7)

Проверенное решение
+5 баллов баунти ★
HE_COT
HE_COT✓ Эксперт решения
10 июн. 2024 г.· #3

⮑ Екатерина

Да. На каждом новом рабочем месте по ОТ необходимо обучаться но новой.

Конкретно СОТу в соответствии с постановлением 2464 придётся сдавать итоговый экзамен в ЕИСОТ (на портале Минтруда). Рекомендую заранее оговорить (подкрепить договором) этот момент с обучающим центром куда его обучаться направите (чтоб потом не оказалось что тестирование в ЕИСОТ у них отдельная платная услуга).

DSP
DSPЭксперт
10 июн. 2024 г.· #2

⮑ Екатерина Конечно. К сожалению, всё, что было у него на прежнем месте работы, не котируется на новом. Всё заново. Обучение, тестирование в ЕИСОТ и так далее. Он же к вам пришел после увольнения из другой организации?

Olka
OlkaЭксперт
10 июн. 2024 г.· #4

Новый трудовой договор - новое обучение

c
cЭксперт
10 июн. 2024 г.· #5

⮑ Екатерина Увы и ах! Всё по новой!

Артем
10 июн. 2024 г.· #6

Возможно, когда нибудь это не понадобится, но пока нужно по новой.

Екатерина
10 июн. 2024 г.· #7

а мне вот интересно, на хх многие работодатели ищут "с действующим обучением и удостоверениями по ОТ", чё они с ним делать хотят, с этим действующим обучением?...

Sergey
SergeyЭксперт
10 июн. 2024 г.· #8

⮑ Артем Возможно, когда нибудь это не понадобится, но пока нужно по новой.

Тоже на это надеюсь, ведь есть хороший пример с пожаркой, но лоббирование интересов пока сильнее здравого смысла.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.