Периодичность проведения повторного псих. освидетельствования?

⮑ Алексей

Добрый день.

НПА не установлена периодичность проведения обязательных психиатрических освидетельствований, поэтому не нужно.

Теперь только если по результатам периодического МО работника направят.

Нет, не нужно, если нет предписания психиатра, который участвует в обычном ПМО.

⮑ Алексей , здравствуйте.

Разъяснения по периодичности прохождения психиатрического освидетельствования

С 1 сентября 2022 года действует новый порядок психиатрического освидетельствования, который

определяет приказ Минздрава от 20.05.2022 №342н. Рассмотрим, что изменилось и как теперь

отправлять сотрудников на обязательное психиатрическое освидетельствование.

С какой периодичностью направлять сотрудников на освидетельствование?

Ранее освидетельствование работника проводилось не реже одного раза в 5 лет. Это требование

в новом порядке осталось, но с оговоркой — повторно проходить освидетельствование не нужно,

если соблюдаются два условия одновременно (п. 5 Порядка № 342н):

-работник будет выполнять вид работ, по которым ранее проходил освидетельствование не

позднее двух лет назад;

-по состоянию психического здоровья работник пригоден к выполнению указанного вида

деятельности по результатам прошлого освидетельствования.

Письмо Минздрава от 17.08.2022 № 30-0/3090720-16952.

В чем спор. Раньше периодичность психиатрического освидетельствования была один раз в пять

лет, в новом порядке ее не указали. Но если больше не нужно отправлять на периодические

освидетельствования, как выявлять отклонения здоровья, которые могут возникнуть?

Мнение Минздрава. Необходимость в психиатрическом освидетельствовании теперь будут

выявлять в ходе обязательных периодических медосмотров. Если во время такого медосмотра у

психиатра возникли подозрения на психиатрическое расстройство у работника, его нужно

отправить на психиатрическое освидетельствование (п. 41 Порядка проведения обязательных

предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утв. приказом Минздрава

от 28.01.2021 № 29н, далее — Порядок № 29н). Речь идет о тех работниках, которые выполняют

виды деятельности из перечня, утв. приложением 2 к приказу Минздрава от 20.05.2022 № 342н

(далее — Перечень № 342н).

Если возникнут подозрения при медосмотре, медкомиссия по его результатам укажет в

заключении основания для психиатрического освидетельствования. Один экземпляр заключения

получит работник, другой — работодатель (пп. 16, 34 Порядка № 29н). Так он узнает о

необходимости направить работника на психиатрическое освидетельствование.

Нет.

⮑ Алексей Здравствуйте, к счастью, теперь не обременены этим мероприятием по повторному направлению на ПО.