Кому нужно проходить предрейсовый медосмотр?

⮑ Леонид если ездит по работе на своём личном автомобиле, я думаю надо проходить и предрейсовый и периодический и психосвидетельствование. А и интересно что прописано у него в трудовом договоре, где то регистрируется что он в служебную командировку на своём личном автомобиле ездит? Ведь если какое - нибудь ДТП, то будет полное расследование НС.

⮑ Леонид Здравствуйте, в ТД управление автомобилем прописано?

⮑ Леонид

Добрый день.

Скажу, что не нужно. Но понаблюдаю за ответами коллег.

Предрейсовые и послерейсовые медицинские освидетельствования не обязательны, при условии, что транспортным средством управляет сотрудник, который не является водителем и в трудовую функцию которого не входит управление транспортным средством.

Забейте.

Если автомобиль используется в интересах организации (например, сотрудник ездит на деловые встречи, в налоговую, банк и тп.), то нужно проводить предрейсовый медосмотр. Проводить предрейсовый медосмотр обязательно во всех случаях, когда автомобиль используется в служебных целях. Постановление АС СКО от 27 августа 2015 г. № А32-36157/2014. Другие примеры судебных решений - постановление Верховного суда РФ от 19.12.2016 № 18-АД16-173, постановление Верховного суда РФ от 13.09.2018 № 31-АД18-14. Ну и статью 20 Федерального закона от 10.12.19 95 № 196-ФЗ можно полистать.

⮑ Леонид , добрый день.

Если работник не использует автомобиль для перевозки грузов, людей, не числится водителем, то ему не нужно проходить предрейсовый МО.

Если организация заключила договор на использование личного транспорта работника, то работнику нужно проходить МО по п. 18 Управление наземными транспортными средствами и психосвидетельствование, согласно 342н Прилож.2, инструктаж, СИЗ по рискам при использовании транспортного средства.

Всего этого, полагаю, можно избежать, если работник при разъездном характере работы вместо общественного транспорта использует личный, но без договора аренды с работодателем. Для компенсации использования личного авто увеличить работнику з/п на какую-то сумму.

⮑ Леонид

День добрый.

Я так понял Вас волнует возможность несчастного случая при управлении машиной в рабочее время?

Машина на балансе предприятия не значится (договора аренды по вашим словам нет).

В трудовом договоре управление т/с не прописано. Требования при приеме на работу водителем не выполнены.

Тут однозначно, либо пусть ходит пешком, либо пусть напишет заявление на выходной день без даты.