← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#обучение

Внеплановое обучение при замене оборудования на современное?

Oksana
OksanaЭксперт
Опубликовано 5 июн. 2024 г.
  1. Внеплановое обучение работников требованиям охраны труда должно быть организовано в случаях, указанных в подпунктах "а", "б" и "г" пункта 50 настоящих Правил, в течение 60 календарных дней со дня их наступления, если иное не определено требованием должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении несоответствия программы обучения требованиям охраны труда, установленным в нормативных правовых актах. Внеплановое обучение работников по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 50 настоящих Правил, проводится при наличии в соответствующих нормативных правовых актах положений о проведении внепланового обучения работников требованиям охраны труда. Внеплановое обучение работников в случаях, предусмотренных пунктом 50 настоящих Правил, проводится в объеме требований охраны труда, послуживших основанием для актуализации программ обучения после их актуализации. (в ред. Постановления Правительства РФ от 30.12.2022 N 2540)
  1. Актуализация программ обучения требованиям охраны труда осуществляется в следующих случаях:

а)вступление в силу нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда;

б)ввод в эксплуатацию нового вида оборудования, инструментов и приспособлений, введение новых технологических процессов, а также использование нового вида сырья и материалов, требующих дополнительных знаний по охране труда у работников;

в)требование должностных лиц федеральной инспекции труда, а также работодателя при установлении несоответствия программы обучения требованиям охраны труда требованиям охраны труда, содержащимся в нормативных правовых актах;

г)изменения в эксплуатации оборудования, технологических процессов, использовании сырья и материалов, должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющих на безопасность труда.

Коллеги, вот по пп.б п. 50 как проводить внеплановое обучение?

Допустим закупили новое оборудование в цеха

актуализировать прошлую программу обучения?

Ответы (3)

Olka
OlkaЭксперт
5 июн. 2024 г.· #2

Я так понимаю, что если существенно изменился тех.процесс и появились другие риски и меры безопасного выполнения работ. Тогда да, актуализируем программу и внепланово учим.

Sergey
SergeyЭксперт
5 июн. 2024 г.· #3

⮑ Oksana Перед обучением по ОТ актуализируйте не только программу обучения, но и проф.риски. Про внеплановый инструктаж по ОТ еще не забудьте.

Владимир Беликов
5 июн. 2024 г.· #4

Вообще-то, по идее, если это сложное оборудование, требующее специального обучения, то, как правило, в договоре поставки оборудования оговаривается условие, что Изготовитель оборудования (или Поставщик) проведет необходимое обучение..... Ну и провести внеплановый инструктаж..... Здесь вспомнили СОУТ..... Есть нюансик: нигде в законах не сказано, что значит «замена оборудования может повилять на уровень воздействия вредных/опасных факторов». Но в Роструде считают, что замена, скажем, станка или ТС на другую модель или модификацию сюда тоже входит. Поэтому, если, например, вместо старого экскаватора купили новый, могут измениться условия труда сотрудников. Следовательно, нужно провести спецоценку. Минтруд же в письме от 22.04.2024 № 15-1/ООГ-1597 утверждает: окончательно решить, нужна ли СОУТ, должна комиссия с учётом режима труда работников, характеристик условий труда и применяемого оборудования.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.