ДД.Подскажите пож-та, был НС с работником производства (упал на бетонный пол, разбил голову, травма тяжелая( упал потому что вышел резко из запоя, стало плохо- между нами)), травму признала комиссия производственной (комиссия не в курсе что он употреблял алко, просто стало плохо-давление) .
Были рекомендации перевода на другую должность, сотрудник уволился. Если спустя 10 лет (+-) у него возникнут проблемы с головой (любые), можно будет как то привязать их к НС?
Ответы (7)
Связать последствия травмы с последующим заболеванием может только профпатолог. Если пострадавший не будет регулярно обследоваться, то вероятность этой связи будет проблематично доказать.
Через 10 лет концов не найдешь...
ответ эксперта по расследованию НС:
Это будут решать врачи на медико-социальной экспертизе,анализируя диагноз в акте Н1 и состояние пострадавшего
Здравствуйте. У меня лет 12 назад в одной организации был НС. Сторож не в свою смену пришел на территорию работодателя в нетрезвом состоянии. В этом время другой сторож обходил территорию и не видел пришедшего. В итоге пришедший решил подождать другого сторожа на бетонном крыльце административного здания, не удержался и при падении головой ударился о ступеньки. Его увезли в больницу (перелом основания черепа), тяжелая травма, приехал к нам инспектор ГИТ на след. день для расследования.
Но вернемся к истории. На след. день вечером этот сторож сбегает из больницы, оказалось у него травма головы в детстве была, не знаю как врачи поставили сразу такой диагноз. В итоге НС признали не связанным с производством, как инспектор ГИТ не упирался доказать обратное, а работник в итоге уволился (попросили уволиться, так как закладывал он знатно).
И такое бывает...
Поэтому по последствиям травмы доказать еще надо, что это было на производстве.
