По определению: "Аналогичными рабочими местами называются места на которых работники имеют одинаковые должности, профессии, специальности, выполняют типичные должностные функции на идентичном оборудовании, при использовании одинакового инструментария, при этом они все расположены в одной или нескольких одинаковых рабочих зонах, имеющих однотипные системы отопления, вентиляции, кондиционирования и освещения". И второе: "Решение об отнесении конкретных рабочих мест к аналогичным принимается экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, с последующим утверждением указанного решения комиссией по проведению специальной оценки условий труда ". С одной стороны ЭКСПЕРТ ОПРЕДЕЛИЛ, а с другой РАЗНЫЕ ДОЛЖНОСТИ.... А вы эту лабораторию проверяли?.... И ещё моментик. У меня на компе сохранилось, откуда-то скачивал не очень-то приятное объяснение: "Перечень аналогичных рабочих мест определяется на момент проведения спецоценки. Если после этого в компании были созданы новые рабочие места по тем должностям, по которым спецоценка уже была проведена, то их нельзя автоматически признать аналогичными. Ведь ни комиссия, ни аттестующая организация не проверяла их на соответствие всем признакам, перечисленным в п.6 ст.9 Закона от 28.12.2013 №426-ФЗ., поскольку их на момент спецоценки просто не существовало. Следовательно, компания обязана провести спецоценку по вновь организованным рабочим местам в течение 6 месяцев со дня ввода их в эксплуатацию"...
