Добрый день!
У одного из члена комиссии по проверке знания требований ОТ меняется должность, это член комиссии в Учебном центре, оказывающего услуги в области обучения и проверки знания требований ОТ. В случае смены его должности ему необходимо заново проходить обучение по охране труда по всем программам? И пока этот член комиссии будет заново обучаться в другом УЦ, выдавать протоколы заказчикам возможно будет только после завершения его обучения и выхода нового приказа о создании комиссии?
п. 7 постановления 2464: При переводе работника, прошедшего необходимое ему в соответствии с настоящими Правилами обучение по охране труда, на другую должность, а также при изменении наименования его рабочего места или структурного подразделения повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются в случае, если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности.
Каким образом меняется должность? Трудовой договор новый?
По должности: Из письма Минтруда России от 03.11.2023г. № 15-2/ООГ-4962, да и по п.7 известно, что если условия труда при переводе сотрудника на другую должность остаются прежними, еще раз проводить обучение по охране труда не нужно..... А как члена комиссии: Изменение в приказ сделайте......
Добрый день! А член комиссии в Учебном центре, оказывающего услуги в области обучения и проверки знания требований ОТ штатный сотрудник учебного центра или привлеченный? Не всегда можно применить п. 7 постановления 2464 "при переводе работника, прошедшего необходимое ему в соответствии с настоящими Правилами обучение по охране труда".
