Добрый день всем! В общем руководство озадачило сформировать перечень рисков по каждому подразделению (не менее 2х рисков). Не профессиональных рисков, а именно рисков по подразделению (в моем случае отдел охраны труда).
Задание: На основании «Политики по управлению рисками и внутреннему контролю Общества, утверждённой протоколом заседания Совета директоров «Методических рекомендаций по управлению рисками и внутреннему контролю» и «Регламента взаимодействия в процессе управления рисками и подготовки отчётности», утверждённых приказом генерального директора Общества., «Методических рекомендаций по определению приемлемой величины рисков (риск-аппетита) Общества, утверждённых протоколом заседания Совета директоров., требуется:
- Определить имеющиеся в подразделениях риски;
- Определить последствия реализации рисков;
- Сформировать заявления о риск-аппетитах по рискам;
- Определить владельцев рисков;
- Определить риск-факторы по имеющимся рискам;
- Определить предикативные и индикативные ключевые индикаторы рисков (КИР);
- Определить мероприятия по воздействию на риски и используемые ресурсы;
- Рассчитать текущие влияние, вероятность реализации и итоговую оценку рисков;
- Рассчитать остаточное влияние, вероятность реализации и итоговую оценку рисков;
- Выбрать стратегию управления рисками;
- Занести информацию о рисках в Паспорта рисков по прилагаемой форме.
- Сформировать реестр рисков по прилагаемой форме.
Никто не сталкивался с подобным? Может кто то в этом разбирается и сможет помочь на материальной основе. (адрес для связи dimka19year@mail.ru
