← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#специальная оценка условий труда (СОУТ)

Как провести СОУТ если работник ездит в командировки на разные объекты?

Опубликовано 27 мая 2024 г.

Добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильно провести специальную оценку условий труда при частых командировках на разные объекты?

Организация занимается монтажом радиосвязи: основное рабочее место в офисе, ранее была проведена СОУТ как для офисного помещения. Однако инженеры часто ездят на выезды в другие регионы, в тч на карьеры, где выполняют высотные работы. Проверку знаний и обучения по высоте регулярно проходят, но в условиях труда по текущей СОУТ нигде не отражено, что высотные работы выполняются. И вредные факторы вроде угольной пыли и т.д. также нигде не отражены. В командировках инженер может провести до 8 месяцев в году, причем на разных объектах. Несколько "постоянных" объектов, на которых работы ведутся по несколько месяцев/лет, и бывают разовые выезды на несколько дней.

Как правильно оценить условия труда в этой ситуации?

Ответы (6)

SergeyЭксперт
27 мая 2024 г.· #2

⮑ Юлия Здравствуйте, на этот вопрос нельзя однозначно ответить, так как оценке подлежит РМ в момент проведения СОУТ (может использоваться опрос работников, но он оценит немного напряженность и тяжесть).

DSPЭксперт
27 мая 2024 г.· #3

⮑ Юлия Добрый день. ФЗ 426 имеет на этот счет отдельный пункт статьи 16:

  1. Специальная оценка условий труда на рабочих местах с территориально меняющимися рабочими зонами, где рабочей зоной считается оснащенная необходимыми средствами производства часть рабочего места, в которой один работник или несколько работников выполняют схожие работы или технологические операции, проводится путем предварительного определения типичных технологических операций, характеризующихся наличием одинаковых вредных и (или) опасных производственных факторов, и последующей оценки воздействия на работников этих факторов при выполнении таких работ или операций. Время выполнения каждой технологической операции определяется экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, на основании локальных нормативных актов, путем опроса работников и их непосредственных руководителей, а также путем хронометрирования.

Нам проводили СОУТ подобных р/м в соответствие с описанием работ, применяемых инструментов, условий труда и т.д. В итоге КУТ всё равно 2, несмотря на работы на высоте. Плюс, если должности специалистов одинаковы - большинство р/м будут аналогичными (оценивается 20% от общего кол-ва мест). Нормальные организации, проводящие СОУТ, знают как это делается и с удовольствием вам помогут и проконсультируют )))

OlkaЭксперт
27 мая 2024 г.· #4

Мы описывали риски на нестационарных РМ при выполнении работ в первичных документах, предоставляемых эксперту, в поля за работниками никто не ездил. Прописывали процентное соотношение работ на стационарном и не стационарном РМ, в общем только теория.

Реутова ЮлияКоманда SpecHelpКоманда SpecHelp
27 мая 2024 г.· #5

⮑ Юлия описывали со слов. У нас тоже то вонючий коксохим, то 25 км по тайге. Ни один эксперт туда ехать не хочет)))

3.1-3.2 выходит по тяжести и вибрации у буровиков и геологов. Геодезисты и экологи тоже 2 КУТ, т.к. на этих объектах не весь день проводят, а приехали-уехали.

ОТ
28 мая 2024 г.· #6

⮑ Юлия Добрый день! Вообще кроме рекомендаций коллег я тоже с ними соглашусь, напрашивается вопрос а правильно ли названа должность инженера в ШР с такими дополнительными функциональными обязанностями?

28 мая 2024 г.· #7

@Юлия Добрый день. У нас при проведении СОУТ эксперт выезжал на территории заказчиков, не на все, конечно. Но в целом вредные факторы плюс-минус похожи.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.